Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Eingliederungshilfe (m/w/d)

• Eigenverantwortliche verwaltungsrechtliche und wirtschaftliche Bearbeitung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII und dem SGB IX
• Zahlbarmachung und Überwachung der Zahlungseingänge der Leistungen sowie Abrechnungen mit den Leistungserbringer*innen über die Fachverfahren Prosoz14plus und Open Prosoz
• Prüfung, Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen gegenüber kostenbeitragspflichtigen Personen
• Prüfung und Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Jugendhilfe- und Rehabilitationsträger*innen
• Prüfung und Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten
• Klärung der Zuständigkeiten und Bearbeitung von Zuständigkeitsfragen, insbesondere § 14 SGB IX
• Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften des Sozialen Dienstes

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r) bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, gerne mit Bezug zu SGB I, SGB VIII, SGB IX und SGB X
• Kenntnisse der relevanten Fachanwendungen (Prosoz14plus, Open Prosoz) sind von Vorteil bzw. alternativ die
• Befähigung und Bereitschaft, sich in diese fachspezifischen Anwendungen einzuarbeiten Befähigung und Bereitschaft, sich in ggf. unbekannte Rechtsgebiete und -vorschriften einzuarbeiten
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Initiative
• Kooperationsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
• Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage für Beschäftigte) plus einen Familientag, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) sowie Zeit-statt-Geld-Wahlmodell (Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage)
• Einstiegsgehalt ab 52.500 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b / A 10 HBesO
• 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Attraktive Rabattplattformen
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek