Sachbearbeiterin ­­/­­ Sachbearbeiter im Personalreferat (w/m/d)

Das Personalreferat betreut die Beschäftigten (Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte) von Beginn ihrer Tätigkeit bis zum Ausscheiden in allen personaladministrativen Angelegenheiten. Gemeinsam mit einem starken Team tragen Sie dazu bei, das ITZBund mittelbar bei der Erfüllung seiner Fachaufgaben bestmöglich zu unterstützen.

• Betreuung der Beschäftigten
• Bearbeitung von administrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Ruhestand
• Beratung sowie Unterstützung der Führungskräfte in nahezu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Bearbeitung von Grundsatzsatzthemen im Bereich des Tarif- und Beamtenrechts
• Arbeiten mit dem SAP-basierten Personalverwaltungssystem Qualifikationen: Zwingend erforderliche Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem rechtlich oder wirtschaftlich geprägten oder verwaltenden Studiengang oder Abschluss innerhalb der nächsten drei Monate Fachlich vorteilhaft
• Kenntnisse im Tarifrecht nach TVöD und/oder im Beamtenrecht und angrenzenden Rechtsgebieten
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, sowie Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
• Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse in der Anwendung von Personalverwaltungssystemen (z.B. SAP)
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten Persönlich vorteilhaft
• Systematisch-methodisch vorgehen und planen
• Belastbarkeit und Stressresistenz
• Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf : Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
• Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
• Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
• Offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
• Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Weitere Informationen:

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.