Job-Nr. 79922750

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Personalreferat (w/m/d)

Informationstechnikzentrum Bund vor 3 Tagen

VollzeitHybrid44.000 – 65.000 € pro Jahr

StandortBonn, Nordrhein-Westfalen

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Ihre Aufgaben

Das Personalreferat betreut die Beschäftigten (Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte) von Beginn ihrer Tätigkeit bis zum Ausscheiden in allen personaladministrativen Angelegenheiten. Gemeinsam mit einem starken Team tragen Sie dazu bei, das ITZBund mittelbar bei der Erfüllung seiner Fachaufgaben bestmöglich zu unterstützen.

Betreuung der Beschäftigten
Bearbeitung von administrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Ruhestand
Beratung sowie Unterstützung der Führungskräfte in nahezu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Bearbeitung von Grundsatzsatzthemen im Bereich des Tarif- und Beamtenrechts
Arbeiten mit dem SAP-basierten Personalverwaltungssystem

Ihr Profil

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem rechtlich oder wirtschaftlich geprägten oder verwaltenden Studiengang oder Abschluss innerhalb der nächsten drei Monate Fachlich vorteilhaft
Kenntnisse im Tarifrecht nach TVöD und/oder im Beamtenrecht und angrenzenden Rechtsgebieten
Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, sowie Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
Kenntnisse in der Anwendung von Personalverwaltungssystemen (z.B. SAP)
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten Persönlich vorteilhaft
Systematisch-methodisch vorgehen und planen
Belastbarkeit und Stressresistenz
Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
Konflikt- und Kritikfähigkeit
Kooperations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf : Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
Offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen