Job-Nr. 23879433

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Rheinland vor 2 Tagen

Vollzeit

StandortBad Ems, Rheinland-Pfalz

Mit fünf eigenen Kliniken für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung an attraktiven Standorten in zwei Bundesländern zählt die Deutsche Rentenversicherung Rheinland zu den marktführenden Gesundheitsdienstleistern. Wir definieren die Qualitätsstandards in allen Hauptindikationen mit über 1.000 Betten in den Bereichen Medizin, Therapie sowie Pflege und sichern deren Einhaltung, auch in unseren zahlreichen Vertragskliniken. Die ganzheitliche Begleitung unserer Patientinnen und Patienten vor ihrem Aufenthalt in unseren Einrichtungen, während der akuten Phase der Gesundung und nach der Entlassung auf dem Weg, dauerhaft gesund zu bleiben, liegt uns dabei ganz besonders am Herzen! Die nach QMS-Reha zertifizierte Lahntalklinik in Bad Ems mit 200 Betten ist spezialisiert auf die Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates, insbesondere nach Hüft- und Kniegelenkersatzoperationen, Wirbelsäulenoperationen und Verschleißerkrankungen des Bewegungsapparates. Auch internistische Begleiterkrankungen werden behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit, befristet für die Dauer von 2 Jahren

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten der Beschäftigten der Klinik
Aufnahme, Prüfung und Vorstrukturierung personalbezogener Anliegen von Beschäftigten und Führungskräften
Vorbereitung und Bearbeitung von Personalvorgängen im Zusammenhang mit Einstellung, Veränderung und Austritt
Bearbeitung von Arbeitszeit-, Abwesenheits-, Fehlzeiten- und sonstigen personaladministrativen Vorgängen
Prüfung von Arbeitszeitnachweisen sowie Ermittlung von Zeitzuschlägen, Mehrarbeit, Überstunden, Rufbereitschaftspauschalen und weiteren abrechnungsrelevanten Zeitdaten
Vorbereitung und Weiterleitung der vollständig geprüften abrechnungsrelevanten Daten an die zuständigen Stellen
Nachhalten von Fristen, Rückmeldungen, Wiedervorlagen und offenen Vorgängen
Pflege personalbezogener Unterlagen, Übersichten, Listen und Arbeitsgrundlagen
Erkennen von Klärungsbedarf und Abstimmung mit Beschäftigten, Führungskräften, der Personalleitung oder den zuständigen internen Stellen
Unterstützung bei Recruiting-, Einstellungs- und Onboardingprozessen

Ihr Profil

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, oder vergleichbare Qualifikation
eine Weiterbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert
Grundkenntnisse der einschlägigen arbeits-, tarif-, sozialversicherungs-, personalvertretungs- und datenschutzrechtlichen Regelungen bzw. die Bereitschaft sich kurzfristig in diese einzuarbeiten
Kenntnisse in der Personaladministration sowie in der Bearbeitung von Arbeitszeiten, Zeitzuschlägen, Überstunden, Mehrarbeit und Rufbereitschaften ist wünschenswert
ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine sorgfältige, nachvollziehbare Arbeitsweise bei der Ermittlung abrechnungsrelevanter Daten
Kenntnisse der Strukturen und Berufsbilder im Gesundheitswesen sind von Vorteil
Kenntnisse in SAP HR oder einem vergleichbaren Personalverwaltungssystem sind wünschenswert
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Daten

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Verbandsmitglieder der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (Entgeltgruppe 9a)
Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport (versichert für monatlich 1,90 Euro)
Kostengünstiges Personalessen aus eigener Küche und Herstellung (täglich drei Essen zur Wahl)
Kostenfreie Parkplätze
Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschland-Ticket“

Arbeitsort Lahntalklinik in Bad EmsBewerbungsfrist 14. August 2026Arbeitsbeginn baldmöglichstVergütung nach dem Tarifvertrag der TgDRV Ansprechperson Herr Renger Leitung Personal Telefon 02603 976 2801 Details finden Sie auch auf unserer Homepage: www.lahntalklinik.de

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.