(Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen operativen HR-Fragestellungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitwirkung im administrativen Bereich des Bewerbermanagements
• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Erarbeitung und Auswertung von Berichten und Statistiken
• Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
• Erste Erfahrungen im personalrelevanten Umfeld sind von Vorteil
• Die Motivation, im HR-Bereich Karriere zu machen
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Erfahrung in der Projektarbeit und in der Implementierung von Softwarelösungen - Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Personalverwaltung, Personalberatung, Personalwesen, Personalrekrutierung

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Vielfältige Aufgaben und Herausforderungen
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gehaltsrahmen von 40.000 bis 45.000 Euro

Haben Sie bereits während Ihrer Ausbildung oder Ihres Studiums erste Erfahrungen in der Personalabteilung gesammelt? Dann knüpfen Sie hier an und nutzen Sie unsere Kontakte für einen erfolgreichen Einstieg in den HR-Bereich. Für unseren Kunden im Raum Bonn suchen wir ab sofort Unterstützung in der Personalabteilung. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als (Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d)