Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Geschäftsleitung (Personalsachbearbeiter/in)

Das sind Ihre Aufgaben

Sie interessieren sich für eine vielseitige Schlüsselrolle, die Personalmanagement und moderne Verwaltungsprozesse miteinander verbindet? Dann sind Sie in der Geschäftsleitung des Dezernates Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung genau richtig!

In Ihrer Rolle als zentraler Ansprechpartnerin in Personal-, Organisations- und Stellenplanangelegenheiten für Führungskräfte und Mitarbeitende der Zentralverwaltung des Dezernates Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung sowie der 38 Förderschulen und zwei Klinikschulen übernehmen Sie eine zentrale Steuerungs- und Schnittstellenfunktion innerhalb des Dezernates sowie zu dem Dezernat Personal und Organisation. Sie sorgen dafür, dass personelle und organisatorische Themen effizient koordiniert, abgestimmt und professionell umgesetzt werden. Im Zusammenspiel mit dem Dezernat Personal und Organisation vertreten Sie die Interessen des Dezernates Schulen, Inklusionsamt und Soziale Entschädigung, bringen diese aktiv in Abstimmungsprozesse ein und stellen die Umsetzung zentraler Vorgaben sicher.

Zu den Aufgaben gehören u.a.:

• Betreuung und Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und dem Recruiting
• Bearbeitung allgemeiner Personalangelegenheiten, insbesondere zu Arbeitszeitänderngen, Elternzeit, befristeten Beschäftigungsverhältnissen und vergleichbaren Themen
• Koordination und Bearbeitung von Änderungen der Geschäftsverteilung einschließlich der erforderlichen Abstimmungs- und Genehmigungsprozesse
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden des Dezernats in personalrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen

Mit Ihrem Einsatz tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Zusammenarbeit und Abläufe im Dezernat effizient und verlässlich verlaufen.

Das bringen Sie mit

• Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in
• Verwaltungswissenschaften
• Rechtswissenschaften
• den Verwaltungslehrgang II.

Worauf es uns noch ankommt

• Sie verfügen über Kenntnisse im Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht und können diese bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten anwenden.
• Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.
• Termingerechtes und strukturiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken.
• Durch Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke tragen Sie zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
• Sie besitzen die Fähigkeit, auch in stressigen und konfliktbehafteten Situationen ruhig und lösungsorientiert zu agieren
• Ihre Belastbarkeit ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen effizient und fokussiert zu bleiben.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
• ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
• Flexible Arbeitszeit
• Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Geschäftsleitung

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung (...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'