Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Dezernat 43 (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))
Über uns
Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.
Ihre Aufgaben
- Widmung, Umstufung und Einziehung von Straßen des überörtlichen Verkehrs Neben der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten umfasst der Aufgabenbereich die eigenverantwortliche Bearbeitung straßenrechtlicher Verfahren zur Widmung, Umstufung und Einziehung von Straßen des überörtlichen Verkehrs. Hierzu gehören die rechtliche Prüfung der gesetzlichen Voraussetzungen, die Durchführung der erforderlichen Verwaltungsverfahren einschließlich der Beteiligung betroffener Stellen, die Vorbereitung und der Erlass straßenrechtlicher Entscheidungen sowie die Dokumentation und Fortschreibung der straßenrechtlichen Bestandsdaten. Darüber hinaus umfasst der Aufgabenbereich die Bearbeitung von Widerspruchsverfahren sowie die Mitwirkung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren und die Wahrnehmung von Ortsterminen.
- Festsetzung von Ortsdurchfahrten Der Aufgabenbereich umfasst die eigenverantwortliche Bearbeitung von Verfahren zur Festsetzung von Ortsdurchfahrten an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Hierzu gehören die Prüfung der straßenrechtlichen Voraussetzungen, die Abstimmungen mit den beteiligten Behörden und Straßenbaulastträgern, die Vorbereitung und der Erlass der Festsetzungentscheidung sowie die Dokumentation der festgesetzten Ortsdurchfahrtsgrenzen. Darüber hinaus umfasst der Aufgabenbereich die Bearbeitung von Widerspruchsverfahren sowie die Mitwirkung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren und die Wahrnehmung von Ortsterminen.
- Durchführung von Fortbildungen sowie Workshops im Bereich Straßenrecht für die Mitarbeiter/innen (w/m/d) des LBV.SH Der Aufgabenbereich umfasst die Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Workshops im Bereich Straßenrecht sowie die praxisorientierte Vermittlung straßenrechtlicher Inhalte an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das bringen Sie mit
- ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Diplom-Verwaltungswirt/in (w/m/d) (FH) / Bachelor of Arts – Public Administration) oder
- ein erfolgreich abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II / Angestelltenlehrgang II und eine Anschlusstätigkeit mit nachgewiesener mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in einer Entgeltgruppe vergleichbar der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
- einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung
- nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)
Zudem wäre wünschenswert:
- mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- ausgeprägte IT-Affinität — sicherer und routinierter Umgang mit standardisierten Fachverfahren sowie gängigen IT-Programmen
- Interesse an Straßenbaumaßnahmen
- Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts
- technisches Verständnis
- Konfliktfähigkeit — sachliches, lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden Gesprächs- und Konfliktsituationen
- sichere Gesprächsführung — adressatengerechte, strukturierte und zielorientierte Kommunikation im dienstlichen Kontext.
- Durchsetzungsfähigkeit — zielorientiertes und standfestes Auftreten in anspruchsvollen Entscheidungs- und Abstimmungssituationen
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick — souveränes, zielorientiertes Auftreten in anspruchsvollen Gesprächs- und Abstimmungssituationen
Wir bieten Ihnen
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Hansefit - Fahrradleasing - NAH.SH-Jobticket
Weitere Berufsbezeichnung:
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
