Job-Nr. 16847411

Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Kreisverwaltung Pinneberg vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortElmshorn, Schleswig-Holstein

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Das Team Wirtschaftliche Jugendhilfe kümmert sich um die verwaltungsrechtliche Bearbeitung der Jugendhilfen für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. Die Kolleg*innen sind damit das Bindeglied zu den Sozialpädagogen*innen des Allgemeinen Sozialen Dienstes. Wir ermöglichen bedarfsgerechte, individuelle Leistungen und berücksichtigen dabei die rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen. Wir leisten unseren verwaltungsrechtlichen Beitrag, um betroffenen Personen und Familien in schwierigen Situationen zu helfen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Das sind Ihre Aufgaben:

Bearbeitung von Anträgen stationärer und teilstationärer Hilfen nach dem SGB VIII
Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen
Kostenheranziehungen
Prüfung und Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen
Beratung und Unterstützung des Allgemeinen Sozialen Dienstes in allen verwaltungsrechtlichen Fragestellungen
Abwicklung des Zahlungsverkehrs

Das bringen Sie mit:

Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" **oder **die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe und die Bereitschaft den Aufstiegslehrgnag für den gehobenen Dienst zeitnah durchzuführen **oder **eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 **oder **eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen
Idealerweise Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere des SGB VIII
Die Bereitschaft, sich auch in angrenzende Rechtsgebiete einzuarbeiten
Sicheren Umgang mit der EDV und MS-Office Programmen
Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Kundenorientierung und außerordentliches Verhandlungsgeschick mit entsprechenden Kommunikationsmethoden

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Sozialrecht

Darauf können Sie sich freuen:

Ein Einstieg mit Perspektive Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.
Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen
Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 9c TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.
Ein Team, das sich auf Sie freut Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
Balance im Alltag Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.
Entwicklung, die Sie weiterbringt Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.
Bewegung und Mobilität leicht gemacht Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.