Job-Nr. 20314421

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Landesjugendhilfeplanung

Landesamt für Straßenbau und Verkehr MecklenburgVorpommern vor 5 Tagen

Vollzeit

StandortSchwerin, Mecklenburg-Vorpommern

Das Landesjugendamt Mecklenburg-Vorpommern ist seit dem 1. Januar 2026 als eigenständiges Fachdezernat im Landesamt für Gesundheit und Soziales verankert. Es arbeitet landesweit mit den Jugendämtern sowie den freien Trägern der Jugendhilfe zusammen und unterstützt bei fachlichen Fragen und Entwicklungen. Zum 01.01.2027, alternativ schnellstmöglich, ist die Stelle als Sachbearbeiter/in Landesjugendhilfeplanung zu besetzen. Die Landesjugendhilfeplanung ist zuständig für die strategische Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Kinder- und Jugendhilfe auf Landesebene. Die Stelle wird neu geschaffen. Sie wirken maßgeblich mit am Aufbau, der Etablierung und der Weiterentwicklung der Landesjugendhilfeplanung.

Ihre Aufgaben

Wahrnehmung der überörtlichen Jugendhilfeplanung gemäß § 80 SGB VIII durch Zusammenführung der kommunalen Bedarfserhebungen, Ermittlung überregionaler Bedarfe sowie Steuerung der Entwicklung überregionaler Angebote
Fachberatung der örtlichen Träger der Jugendhilfe im Rahmen der kommunalen Jugendhilfeplanung sowie Koordinierung des landesweiten Netzwerks der Jugendhilfeplanenden
Erstellung von Arbeitshilfen, Leitlinien und Handlungsempfehlungen für die Praxis, unter Berücksichtigung der bundes- und landesspezifischen Gesetzgebung
Erstellung von Berichten, fachlichen Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
Gremienarbeit auf Bundes- und Landesebene
Präsentation der Arbeitsergebnisse in Gremien und Fachausschüssen
datenbasierte wissenschaftliche Begleitung der Zentralen Stelle Kinderschutz
Planung und Moderation von Veranstaltungen und Fachtagen

Ihr Profil Vorausgesetzt werden:

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Soziologie, Sozialwissenschaften, Demographie, Bevölkerungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
im Beamtenverhältnis außerdem die Laufbahnbefähigung für die LG 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst (einschließlich ehem. Sozialverwaltung)
nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Sozialplanung Erwartet werden:
nachgewiesene Erfahrung in der statistischen Datenanalyse und im Berichtswesen
abrufbereite Kenntnisse und Methoden der empirischen Sozialforschung sowie aktueller sozial-, jugend- und bildungspolitischer Diskurse
ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz
strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Sitzungsterminen Wünschenswert sind:
fundierte Kenntnisse über Strukturen, Zuständigkeiten und Arbeitsweisen in der Kinder- und Jugendhilfe
ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Outlook, Excel, Word)
Teamfähigkeit sowie ein sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen

Das bieten wir Ihnen

landesweit wirksame Entwicklungs- und Steuerungsaufgabe mit hoher Außenwirkung
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
die Möglichkeit, auch ortsunabhängig zu arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum Dienstradleasing

Einsatzdienststelle(n) Landesamt für Gesundheit und Soziales Friedrich-Engels-Straße 47 19061 Schwerin Bewerbung bis 14.08.2026 Arbeitsbeginn schnellstmöglich Beschäftigungsdauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit Besoldung/ Entgeltgruppe A 13 LBesG M-V bzw. E 13 TV-L Ansprechperson(en) Frau Susanne Jörns Frau Julia Hänsgen Job-ID 16775

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Fügen Sie Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nach Möglichkeit bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis bei. Einschlägige Erfahrungen basierend auf den Anforderungen dieser Ausschreibung sind bitte mittels entsprechender Unterlagen nachzuweisen. Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 26.08.2026 geplant.

Datenschutzhinweise

Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: