Sachbearbeiter*in (w/m/d) - Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung/Landschaftsbau

• die eigenständige Bearbeitung von Projekten aus den Bereichen Park- und Grünanlagen Sport- und Spielplätze Schulhöfe und Kindergärten Friedhöfe Straßenbegleitgrün
• in allen Leistungsphasen der HOAI Freianlagen; insbesondere Planung, einschließlich Ausschreibung, VOB-Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Einzelmaßnahmen
• Erarbeiten und Vergabe von HOAI Verträgen (UVgO-Vergabeverfahren), Vertretung von Bauherr*innen bei Auftragsvergabe an Planungsbüros
• Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen
• Betreuung des/der im Aufgabengebiet eingesetzten Fachverfahren/s

• (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung/Landschaftsbau oder gleichartig – mindestens Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Science/ Bachelor of Engineering
• gutes VOB- und HOAI-Wissen
• fundierte MS-Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit AVA- und CAD-Software
• Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative
• Moderations- und Präsentationsfähigkeit Kreativität und Interesse an der gestellten Aufgabe Führerschein Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER)

Weiterhin wird von den Bewerbenden folgendes Kompetenzprofil erwartet:

• Kognitive Kompetenzen
• Flexibilität
• soziale Sensibilität
• Kommunikationskompetenz

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unterwww.herne.de/kompetenzmodelleinsehen können. Wünschenswert ist: Eine zusätzliche einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise zur/zum Gärtner*in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. Baumschule.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung nachEntgeltgruppe E11TVöD(Jahresbrutto von ca. 52.760 Euro bis 78.170 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)
• eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“
• vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
• ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
• Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
• die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. der mobilen Arbeit

eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld teamübergreifende Zusammenarbeit mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)