Sachbearbeitung Freiraumplanung (w/m/d)

Sie planen, gestalten und realisieren in unserem Team urbane Grünflächen sowie Lebensräume für Kinder und Jugendliche, von Freianlagen an Kindertagesstätten bis hin zu Spiel-, Sport- und Freizeiteinrichtungen gem. LPh 1-9 der HOAI Schwerpunkt Schulhöfe klimaresiliente Weiterentwicklung von Schulhöfen

• fachübergreifende Mitarbeit an Förderprojekten
• Ersatzbeschaffungsmaßnahmen
• Kleingartenwesen, Wahrnehmung der Interessen der Stadt Remscheid gegenüber dem Kreisverband der Kleingärtner in Remscheid
• Genehmigung von Anträgen für den Bau von Laubenund sonstigen genehmigungspflichtigen baulichen Anlagen
• grundlegende Erneuerungen bzw. Sanierungsmaßnahmen, z.B. Wegebau, Kanalanschluss
• Vertretung des Aufgabenbereiches in politischen Gremien
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

• Hochschulstudium der Landschaftsarchitektur, Landespflege oder Landschaftsbau mit Abschluss als Diplom-Ingenieur (TH/FH) bzw. Bachelor (B.Eng./Sc.) oder staatlich geprüfter Techniker im Garten- und Landschaftsbau
• Erfahrung in der Spiel- und Freizeitplanung sowie in den sicherheitsrelevanten Vorschriften und DIN-Normen für Spielgeräte und -anlagen wünschenswert, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware MS-Office, der notwendigen Gesetzesgrundlagen (u.a. HOAI, VOB) sowie der sichere Umgang mit AutoCAD/GreenXpert und AVA/California, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• selbstständige Abwicklung von Bauprojekten
• Teamfähigkeit und Engagement innerhalb eines Teams mit flexiblem Projektmanagement
• hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sprachniveau min. Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)
• Fahrerlaubnis der Klasse B grundsätzliche Bereitschaft zu Diensteinsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wir bieten

• abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• krisensichere, unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach erfolgreich abgeleisteter Probezeit
• je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
• berufliche Gestaltungsperspektiven undumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie (LOB) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• Mitnutzung von dienstlichen Poolfahrzeugen Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing