Job-Nr. 81904800

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich der Personalentwicklung Schwerpunkt Team-, Nachwuchskräfte- und …

Stadt Oldenburg vor 4 Tagen

VollzeitHybrid40.000 – 50.500 € pro Jahr

StandortOldenburg, Niedersachsen

Deine Aufgaben

Du planst, organisierst und begleitest Maßnahmen und Prozesse zur Teamentwicklung und unterstützt Organisationseinheiten bei der Weiterentwicklung ihrer Zusammenarbeit. Talente erkennen und fördern:
Du entwickelst bestehende Angebote zur Nachwuchskräfteförderung und zum Talentmanagement weiter und begleitest Potenzialträgerinnen und Potenzialträger auf ihrem Entwicklungsweg. Führungskräfteentwicklung voranbringen:
Du wirkst an der Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Qualifizierungs- und Entwicklungsangeboten für Führungskräfte mit. Fortbildung bedarfsgerecht planen:
Du ermittelst Fortbildungsbedarfe, planst und koordinierst zielgruppengerechte Qualifizierungsmaßnahmen und entwickelst das Fortbildungsangebot kontinuierlich weiter. Personalentwicklung partnerschaftlich begleiten:
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu individuellen und organisatorischen Personalentwicklungsbedarfen und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Maßnahmen. Personalentwicklung weiterdenken:
Du bringst eigene Ideen in bestehende PE-Konzepte und Projekte ein und wirkst an der Weiterentwicklung einer modernen, zukunftsorientierten Personalentwicklung mit. Dein Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung/Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studienabschluss
Idealerweise praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, insbesondere in der Teamentwicklung, Nachwuchskräfteförderung oder Führungskräfteentwicklung. Das zeichnet Dich aus:
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen und hast Freude daran, Menschen und Teams in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringst Organisationsgeschick mit.
Du verbindest konzeptionelles Denken mit Kreativität und der Fähigkeit, Ideen in die Praxis umzusetzen.
Du überzeugst durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Perspektiven.

eine qualifizierte Einarbeitung
abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
sechs Wochen Urlaub im Jahr
Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
leistungsorientierte Bezahlung
persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Epassi (Hansefit)
Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
Rad-Leasing Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » (https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits) .