Sachbearbeiter/in (w/m/d) Technologie (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Ihre Aufgaben

• Analyse und Umsetzung der Forschungs- und Technologiepolitik der Europäischen Union in MV
• Grundsatzfragen- zum EU-Förderprogramm für wichtige Projekte von gemeinsamem europäischem Interesse (IPCEI)- und
• projektbezogene Einzelfälle zu Forschung, Entwicklung und Innovationen im AF Maschinenbau, in der QT Informations- und Kommunikationstechnologien (IuK) sowie im Bereich der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie
• zu Innovationen in der Digitalisierung (Künstliche Intelligenz, Virtuelle und Erweiterte Realität, Industrie 4/5.0)
• Entwicklung, Betreuung und Überwachung der Kompetenzzentren in der QT IuK und Maschinenbau

Ihr Profil

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) auf dem Gebiet der Natur- und/oder Technikwissenschaften verfügen.Darüber hinaus werden nachgewiesene Deutschkenntnisse mindestens entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) gefordert (Sprachzertifikat). Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen.Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:

• abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik
• praktische Erfahrungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien
• berufliche Kenntnisse des Wettbewerbs- und Förderrechts des Landes, des Bundes und der EU
• anwendungsbereite Englischkenntnisse in Schrift und Sprache

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft.

Im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist im Referat "Technologie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten, die sich bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern befinden bzw. befunden haben, können gemäß § 14 Absatz 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nicht berücksichtigt werden.