Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d), Rostock (Ingenieur/in - Schiffsbetriebstechnik)
Bundeswehr -Mach, was wirklich zählt.
Stellenbeschreibung:
Sie sind als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Aufgabengebiet #Technische Koordinatorin bzw. Technischer Koordinator# in Rostock tätig. Sie sind als Werftkoordinatorin/Werftkoordinator verantwortlich für die Inbetriebnahme und übernehmen die fachliche Leitung und Koordination im Zusammenhang von Reparatur- und Modernisierungsprojekten von Schiffen und Booten der Deutschen Marine. Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Umsetzung und Überwachung des Inbetriebnahmeplans. Sie führen die verschiedenen Gewerke sowie externen Auftragnehmer zielgerichtet zusammen und priorisieren sowie koordinieren die Arbeiten zwischen den verschiedenen Fachabteilungen. Sie nehmen an Statusbesprechungen teil, koordinieren die Terminplanung, überwachen die Einhaltung des Gesamt-Ablaufplans und erstatten regelmäßig Bericht über den Fortschritt der Arbeiten an den Leiter der Werftkoordination. Sie übernehmen die Nachverfolgung offener Restpunkte und wirken bei der Gewährleistungsabwicklung mit.
Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über einen technischen Bachelor-Abschluss einer Hochschule in der Fachrichtung Schiffsbetriebstechnik und Sie weisen eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren in einer der oben genannten Fachrichtung zuzuordnenden Verwendung nach. Dabei sind Diplom-Fachhochschulabschlüsse und Abschlüsse von akkreditierten Bachelorausbildungsgängen an Berufsakademien hochschulrechtlich Bachelorabschlüssen von Hochschulen gleichgestellt. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz. Sie verfügen über Erfahrungen als Inbetriebnehmer/-in bzw. Koordinator/in in den Bereichen Schiffsinstandhaltung und -neubau auf einer Reparatur- oder Neubauwerft, Schiffsbetriebstechnik und in der direkten Koordination komplexer Instandsetzungs- und Schiffbauprojekte, auch in Zusammenarbeit mit mehreren externen Firmen und internen Fachabteilungen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren. Sie verfügen über technische Erfahrungen an Bord eines Schiffes als Technischer Wachoffizier oder höher, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und gegebenenfalls an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHT
Sie besitzen Grundkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der BesGr A 12 BBesG bewertet. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 12. Die Einstellung oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
Die ausgeschriebene Stelle ist sofort zu besetzen.
Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.