Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Leistungsgewährung (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Ihre AufgabenFachaufgaben

• Fachliche Verantwortung für den zugeteilten Personenkreis in den Bereichen ALG II, Sozialgeld, Kosten der Unterkunft, einmalige Beihilfen, SGB I und SGB X
• Neukundenvorsprachen mit Erstberatung über den Leistungsanspruch
• Anordnungsbefugnis für Neufälle in Allegro und ERP
• Maßgebliche Änderungen der Leistungshöhe in schwierigen Fällen
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Anspruchsübergänge nach § 115 SGB X
• Sanktionen in schwierigen Fällen (z.B. Arbeitsaufgaben)
• Zustimmung zur Anmietung von neuem Wohnraum
• Entscheidung bei unangemessenen Unterkunftskosten
• Entscheidung in DarlehensfällenAufgaben als Fachvorgesetzte/r (max. 2 unterstellte Mitarbeiter/innen)
• Anordnungsbefugnis bei Fällen der Fachassistenten/Fachassistentinnen im 4-Augen-Prinzip
• Entscheidungsbefugnis bei Rückforderungen über 1.000 Euro
• Entscheidungen über Barzahlungen in strittigen Fällen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im TeamOrganisatorische Aufgaben
• Planung der Organisation der Arbeitsabläufe im eigenen Bereich
• Prozessoptimierung
• Ansprechpartner/in für den Bereich Markt und Integration

Ihr ProfilZwingende Voraussetzungen

• Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
• Ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem mit diesem vergleichbaren StudiengangWünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
• Mobilität im gesamten Kreisgebiet
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, der Produkte, Programme und Verfahren des SGB II
• Fundierte Kenntnisse MS-Office
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung und -freundlichkeit
• Die Bildschirmtauglichkeit und der Besitz eines Pkw-Führerscheines werden vorausgesetzt.

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

• Bezahlung in Höhe der Entgeltgruppe 9c TVöD, zusätzliche jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und betrieblich geförderte Kindertagespflege)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebssport, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitsvorträge)
• praxisnahe und professionelle Einarbeitung
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team in einer modernen, öffentlichen und dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Mit Blick auf den stetig wachsenden Aufgabenbereich des Jobcenters und den demografischen Wandel, sucht das Jobcenter Kreis Wesel perspektivisch, in befristeter Beschäftigung in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing)Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Leistungsgewährung