Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Wartungs- und Prüfmanagement
- Aufbau, Implementierung und Betrieb eines zentralen Wartungs- und Prüfmanagements für den Fachbereich zur Wahrung und Dokumentation der Betreiberverantwortung, hier insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Identifizierung, Erfassung und Vergabe der vorgeschriebenen Arbeiten zu sicherheitsrelevanten wartungs- und prüfpflichtigen Anlagen der einzelnen Gebäude
- Pflege der erfassten Anlagen/Anlagendaten sowie Pflege der hinterlegten Prüf- und Wartungspflichten/-intervalle im Hinblick auf neue, ersetzte und weggefallene Pflichten im Liegenschaftsprogramm
- Unterstützung des zentralen Wartungs- und Prüfmanagements im Bereich der Baukonstruktionen und Außenanlagen
- Vorbereitung und Abwicklung von Vergabeverfahren für Rahmenverträge im Bereich des Wartungs- und Prüfmanagements sowie ggf. andere verschiedene Gewerke.
- Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke werden erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung.
Sie bringen mit:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich Hochbau oder Gebäudeausrüstung, ein abgeschlossenes Studium zum*r Bauingenieur*in oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einem anderen für die Wahrnehmung der v.g. Aufgaben förderlichen Beruf sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Fachwissen in sämtlichen Gewerken der Bauunterhaltung, den technischen Bauvorschriften und insb. den daraus resultierenden Wartungs- und Prüfpflichten
- ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie räumliches Denkvermögen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit öffentlichem Vergaberecht
- Bereitschaft zur Einarbeitung in verwaltungsspezifische Verfahrensweisen
- gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität. Wünschenswert:
- Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
- Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Anwendungskenntnisse in der Fachsoftware LuGM
- Erfahrung mit softwaregestützten Ausschreibungsverfahren (Globe/Avaplan
- Verständnis für Prozesse im Gebäudemanagement.
Wir bieten Ihnen:
- Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.
- Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.
- eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 10 mit Anrechnung der Berufserfahrung
- einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
- eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Allgemeine Bewerbungshinweise
Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.