Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Bauen und Umwelt

Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, das insbesondere folgende, nicht abschließend aufgeführte Tätigkeiten umfasst: Allgemeine Bauverwaltungsangelegenheiten Kauf und Verkauf von Grundstücken, z. B. für Bau- und Gewerbeflächen, Straßenbau, Grünanlagen, Kompensation Grundstücksverwaltung, Abschluss von Gestattungs-, Pacht- und sonstigen Verträgen Vertretung der Stadt bei Notaren sowie im Grundbuch- und Vermessungswesen Ausarbeitung und Abstimmung von städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen Öffentlich-rechtliche Vereinbarungen, z. B. für Straßenbau, Eisenbahnkreuzungen, Wasserbau usw. Grundstücks- und Gebäudemanagement, z. B. Erbbaurechts- und besondere Mietverträge Betreuung von Ansiedlungen, Abstimmung mit der interkommunalen Wirtschaftsförderung Zuschussangelegenheiten Mitwirkung in Förderprojekten, z. B. Leader-Verfahren Mitwirkung bei städtebaulichen Sanierungsprojekten Zusammenarbeit mit Beschlussorganen und Ausschüssen Die abschließende Gestaltung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten.

• Verwaltungsfachwirt*in mit erfolgreich abgeschlossener Angestelltenprüfung II
• eine mehrjährige Praxis im Bereich der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in der kommunalen Bauverwaltung
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und rechtliche Grundlagen sicher anzuwenden.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C2 gem. dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
• Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum „mobilen Arbeiten“ im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Corporate Benefits- städtisches Mitarbeiter- Vorteilsportal
• Leistungsprämien aufgrund von Zielvereinbarungen im Rahmen leistungsorientierter Bezahlung nach § 18 TVöD
• Eine moderne und bürgerorientierte Verwaltung mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Auf die Arbeitsverhältnisse findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung.
• Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden, ist aber grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist der Stadt Bad Fallingbostel ein besonderes Anliegen. Aus diesem Grund soll der Anteil der Geschlechter, die in bestimmten Bereichen nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz unterrepräsentiert sind, erhöht werden. Die Stadt Bad Fallingbostel ermutigt daher besonders Frauen, sich zu bewerben.

Auf Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung und die unter stehenden Informationen für Bewerber*innen wird ausdrücklich hingewiesen.