Sachbearbeitung im Bereich Bauleitplanung (uvGE) (m/w/d)

• Allgemeine Aufgaben der kommunalen Bauleitplanung und Bauordnung
• Durchführung der bauleitplanerischen Verfahren
• Stellungnahmen zu Bauanträgen/ Bauanzeigen und Bauvoranfragen
• Gremienarbeit
• Protokollführung im Fachausschuss

Um den vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuellen Themen anpassen.

Sie haben den zweiten Verwaltungslehrgang (AII) abgeschlossen oder eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen ersten Angestelltenlehrgang (AI) und erklären sich damit einverstanden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt den AII nebenberuflich zu absolvieren.

• Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder verwaltungs-wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Erste Juristische Staatsprüfung) oder
• ein abgeschlossenes Studium mit städtebaulichem bzw. räumlich-planerischem Schwerpunkt (z. B. Städtebau, Stadt- oder Landschaftsplanung, Stadtentwicklung, Geographie, Bauleit- oder Regionalplanung, Urbanistik).
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit
• Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket wird vorausgesetzt
• Aufgrund der Tätigkeiten sind zur Übernahme der Stelle gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ein Nachweis über einen Sprachkurs mind. Niveau C Voraussetzung

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden? Wir bieten Ihnen:

• Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde
• Vergütung nachEntgeltgruppe 9c TVöD-VKA
• Monatsbrutto (je nach Berufserfahrung, Stufen 1 bis 6, Vollzeit): 4.010,72 € bis 5.527,70 €, bzw. Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung: 51.537,75 € bis 71.030,95 €
• Zusätzlich: VBL-Betriebsrente und leistungsorientiertes Entgelt (LOB)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
• Nutzung des Jobticket (Deutschlandticket)
• Firmenfitness (Hansefit)
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.
• Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen