Sachbearbeitung (m/w/d) für die Stadtentwicklung mit Schwerpunkt Bauleitplanung und Bauordnung

• Betreuung und Durchführung von Bauleitplanverfahren
• Beratung von privaten Vorhabenträgern zu angestrebten Bauleitplanverfahren, im Rahmen der Zuständigkeit der Stadt Wittingen
• Digitalisierung der Bauleitplanung
• Eigenständige Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen des Einvernehmens nach BauGB und BImSchG
• Mitwirkung bei der Aufstellung von Bauleitplanverfahren als Träger öffentlicher Belange
• Betreuung von Verfahren der Dorfentwicklung
• Führung des Leerstandkatasters (Baulücken und Leerstände)
• Budgetmanagement
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Sitzungsdienstes

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I, nachrangig eine vergleichbare Qualifikation (Kauffrau/Kaufmann)
• einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (AII) für den Bereich öffentliche Verwaltung (Verwaltungsfachwirt/in) oder Sie haben die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen und möchten sich entsprechend nebendienstlich weiterbilden;
• praktische Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen oder die Bereitschaft, sich in dieses Aufgabengebiet einzuarbeiten
• Kenntnisse in kommunalen Strukturen
• gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• eine sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten eingesetzt zu werden, so insbesondere im Sitzungsdienst und in der Betreuung politischer Gremien
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Angebot

• befristete Beschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (mit 39 Wochenstunden), befristet zur Vertretung für zunächst 1 Jahr, mit Option auf befristete oder unbefristete Verlängerung
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem breit gefächertem Tätigkeitsfeld
• eine sichere Vergütung (Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9c, mindestens nach Entgeltgruppe 9a) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet zur Vertretung für zunächst 1 Jahr, mit Option auf befristete oder unbefristete Verlängerung. Die Stelle ist dem Fachbereich 3, Abteilung 3.1 - Stadtentwicklung zugeordnet. Vertragsart: Vollzeit