Sachbearbeitung (m/w/d) Human Resources – HR-Projekte und Transformation

• Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines neuen HR-Systems sowie weiterer digitaler HR-Tools
• Unterstützung und Koordination von HR-Projekten rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne Arbeitsweisen
• Mitwirkung bei der Gestaltung neuer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung attraktiver Benefits und Mitarbeiterangebote
• Erstellung von Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Anwenderunterlagen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern im Rahmen von Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei der Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Übernahme administrativer Aufgaben im operativen Personalmanagement, insbesondere im Rahmen des Employee Lifecycles

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Projektmanagement oder in einer koordinierenden Funktion
• Begeisterung für Digitalisierung, neue Technologien und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Menschen in Transformationsprozessen zu begleiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR-Software oder digitalen Projekttools sind von Vorteil

Wir bieten

• Die Möglichkeit, eine spannende Transformationsphase im HR-Bereich aktiv mitzugestalten
• Mitarbeit bei der Einführung eines modernen HR-Systems mit sichtbarem Einfluss auf die zukünftige Personalarbeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Projektarbeit, Prozessentwicklung und operativem HR
• Ein international geprägtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung
• Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und moderne Arbeitsweisen
• Attraktive Benefits und die Möglichkeit, deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten
• Und natürlich: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen!