Sachgebietsleiter/-in Abfall- und Bodenschutzbehörde (m/w/d) (Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft)

Stellenbeschreibung:

Ausschreibungsschluss: 21. Oktober 2026Institution / Bereich: Ingenieur Beschäftigungsart: Vollzeit Wirsuchen zum 1. November 2026 für das Amt für Umweltschutz, AbteilungAbfall- / Bodenschutz- / Naturschutzrecht eine/-nSachgebietsleiter/-in Abfall- und Bodenschutzbehörde (m/w/d). Leipzigist eine lebenswerte pulsierende Großstadt mit viel Grün undvielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten auf der einen Seite undein attraktiver Wirtschaftsstandort auf der anderen. Die darausresultierenden divergierenden Interessen erfordern es, ständigLösungen zur Bewältigung von Konflikten zwischen den Bürgerinnenund Bürgern, den Wirtschaftsakteuren und der Natur zu erarbeiten. DieArbeit des Amtes für Umweltschutz findet sich in diesem Spannungsfeldwieder und hat den Erhalt und die Verbesserung der natürlichenLebensgrundlagen sowie den Schutz der Bevölkerung vor schädlichenUmwelteinwirkungen zum Inhalt. Das Sachgebiet Abfall- /Bodenschutzbehörde verantwortet die Erfüllung der Vollzugsaufgabender Stadt Leipzig als untere Abfallbehörde und untereBodenschutzbehörde sowie der dazugehörigen Fachaufgaben. Hierzuzählen zum Beispiel der Schutz vor schädlichen Bodenveränderungen,die Gewährleistung erforderlicher Altlastensanierungen und dieSicherstellung einer ordnungsgemäßen Kreislaufwirtschaft undAbfallentsorgung.

Das erwartet Sie

• Leitung des Sachgebiets mit derzeit19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einschließlich Fach- undDienstaufsicht
• Sicherstellung eines rechtssicheren und einheitlichenVollzugs des Abfall- und Bodenschutzrechts
• Sicherung der termin- undqualitätsgerechten Erfüllung der dem Sachgebiet obliegenden Aufgaben
• Treffen von Grundsatzentscheidungen Erarbeitung von Beschlussvorlagenund Verwaltungsstandpunkten
• Verantwortung für komplexe,fachübergreifende Verfahren
• Vertretung des Sachgebietes beiBeratungen / Veranstaltungen und in Gremien innerhalb und außerhalbder Stadtverwaltung

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in einemtechnisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (beispielsweise inden Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, Umwelt- / Verfahrenstechnik,Abfallwirtschaft, Geowissenschaften, Geochemie oder in einemvergleichbaren Studiengang) in Verbindung mit langjährigenpraktischen Erfahrungen in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichenAufgabenbereich oder Hochschulabschluss in einemnicht-technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (zum BeispielRechtswissenschaften) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen,zum Beispiel durch langjährige einschlägige Berufserfahrung undWahrnehmung vergleichbarer Aufgaben und Verantwortung mehrjährigeBerufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Führungserfahrung istwünschenswert, zwingend erforderlich ist eine ausgeprägteFührungskompetenz
• sichere und anwendungsbereite Fachkenntnisse,insbesondere auf dem Gebiet des Abfall- und Bodenschutzrechts sowie imVerwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht
• sehr gute kommunikativeFähigkeiten, Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Sozial- undProblemlösungskompetenz, souveränes Auftreten undDurchsetzungsvermögen
• strukturierte und ergebnisorientierteArbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Dasbieten wir

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stundenfür Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
• ein jährliches Einstiegsgehaltzwischen 62.979 Euro und 73.371 Euro brutto entsprechend der Bewertungnach Entgeltgruppe 13 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung derStelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) einezusätzliche betriebliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitmodelleund die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten 30 TageErholungsurlaub im Kalenderjahr vielfältigeFortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei TageBildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket derLeipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichenGesundheitsförderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzenabgestimmte Einarbeitung