Job-Nr. 25690868
LT

Sachgebietsleitung Zentrale Dienste (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Landkreis Teltow-Fläming vor 3 Tagen
VollzeitHybrid
StandortLuckenwalde, Brandenburg

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets
  • Personaleinsatz, -führung und -entwicklung
  • Vorbereitung und Koordinierung der Haushaltsplanung einschließlich Produktverantwortung
  • Verantwortung und Bearbeitung von Angelegenheiten mit besonderer Bedeutung und zur Sicherung des Dienstbetriebs u. a.: - Bewirtschaftung der Gebäude und Liegenschaften des Landkreises
  • Ausschreibungs- und Vergabeverfahren einschließlich Vertragsgestaltung für die Belange des Sachgebiets und der gesamten Verwaltung
  • Fuhrparkmanagement
  • Poststelle
  • Verwaltungs- und Kreisarchiv - Stellvertretung der Kreiswahlleitung

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse
  • Führerschein Klasse B (bitte Nachweis beifügen)

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

  • Fachkompetenz im Aufgabengebiet, insbesondere im Bereich Ausschreibung und Vergabe
  • Leitungserfahrungen
  • Fachkenntnisse im Management und Führungsstil
  • Innovativität
  • Durchsetzungsvermögen - Entscheidungsfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein - Vorbildfunktion

Unser Angebot:

  • Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
  • ausgewogene Work-Life-Balance durch:
  • eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
  • moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
  • Vergütung/sonstige Leistungen:
  • eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
  • eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
  • ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job - weitere Benefits:
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
  • ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
  • individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
  • Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Homeoffice:

Umfang: Nach Vereinbarung

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachgebietsleitung Zentrale Dienste im Hauptamt, Sachgebiet Zentrale Dienste, zur nächstmöglichen und befristeten Besetzung bis voraussichtlich zum 30.09.2027 aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG, im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt

  • 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 12.08.2026. Umfang 39 Stunden Befristung
  • befristet bis voraussichtlich 30.09.2027 Vergütung
  • Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA Beginn
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort
  • Luckenwalde

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten (https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten)

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Über den Arbeitgeber

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