Sales- & CRM-Manager (m/w/d)

• kontinuierlicher Auf- und Ausbau unseres Marktanteils
• Kontrakt-Betreuung bei unseren Kunden (von der Kunden-Ausschreibung über den Kontraktabschluss bis zur Kontraktmonitoring/-pflege)
• Führungen von Verhandlungen mit den Kunden
• Kundenbedürfnisse ermitteln
• Kalkulationen von Verkaufspreisen
• CRM: Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten
• Angebotseinholung bzw. Kontaktpflege mit Zulieferern von Handelswaren
• Abstimmung mit der Produktion für Fertigungsaufträge gemäß Kontrakten
• auch Teile des Produkt- und Artikel-Managements entfallen auf diese Position

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischer Ausrichtung oder guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• erste Berufserfahrung im Bereich "Vertrieb" von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, kompetentes Auftreten und ausgeprägte Überzeugungsstärke
• gute Englisch-Kenntnisse
• gute Kenntnisse in der O365-Welt
• Reisebereitschaft innerhalb Europas für Kunden- & Messebesuche (ca. 20-25 Tage im Jahr)
• idealerweise Erfahrung mit dem Lebensmitteleinzelhandel
• Deine Stärken sind hohe Eigenmotivation, überzeugende Rhetorik, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich besonders durch Analytik, Leistungsorientierung und Strukturiertheit aus
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeitlich -wie örtlich- setzen wir voraus
• Du bringst ein ganzheitliches Denken von der Bedarfsanalyse, über die Kalkulation zum Kontraktabschluss bis zu einer After-Sales-Strategie mit
• Eine gute Allgemeinbildung und Kenntnisse über die Besonderheiten des LEH‘s runden Dein Profil idealerweise ab

Wir bieten:

• Politik der "offenen Tür" im inhabergeführten Familienunternehmen
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Home-Office-Möglichkeit (anteilig nach Vereinbarung; max. durchschnittlich 1 Tag pro Woche)
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Viel Eigenverantwortung
• Selbstständiges Arbeiten
• Raum für eigene Ideen
• Kurze Entscheidungswege / flache Hierarchien
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Eigeninitiative
• Mitarbeiterrabatte bei unseren Zulieferern
• Job-Rad
• Fahrgeldzuschuss
• Kostenfreier Parkplatz
• E-Ladestationen (ab 2026)
• Option auf Firmenwagen
• … keine 20% auf Tiernahrung, aber einen Zuschuss, wenn es einmal um Zahnersatz geht!