Sales Manager / Head of Sales (m/w/d)

• Marktaufbau & Vertriebssteuerung (Phase 1): Eigenverantwortliches Vorantreiben der initialen Vertriebsaktivitäten für Epitomee. Erarbeitung und operative Umsetzung der „Go-to-Market“-Strategie zur Erreichung der ersten Umsatz- und Marktanteilsziele. ●
• Teamaufbau & Leadership (Phase 2): Sukzessives Recruiting, Onboarding und fachliche sowie disziplinarische Führung eines zukünftigen Vertriebsteams. Skalierung der Vertriebsstrukturen parallel zum Marktwachstum. ●
• Stakeholder-Management & Netzwerkausbau: Aufbau und nachhaltige Pflege belastbarer Beziehungen zu Schlüsselkunden, insbesondere zu Fachärzten (Endokrinologen, Diabetologen, Ernährungsmediziner) sowie Apotheken und Apothekenverbünden. ●
• Beratung & Schulung: Fachlich hochqualifizierte Präsentation von Epitomee bei den Zielgruppen. Erklärung des medizinischen und ökonomischen Nutzens im Kontext verschreibungspflichtiger Therapien und Medizinprodukte. ●
• Marktanalyse & Positionierung: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes. Identifikation von Wettbewerbsaktivitäten und Trends zur fortlaufenden Schärfung der Vertriebsargumentation. ●

• Erfahrung im Healthcare-Sektor: Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Track Record im Aufbau neuer Märkte oder Indikationsgebiete. ●
• Produkt- & Marktexpertise: Fundierte Kenntnisse im Vertrieb von verschreibungspflichtigen Medikamenten (Rx) und/oder erklärungsbedürftigen Medizinprodukten. ●
• Zielgruppen-Know-how: Belastbares Netzwerk und tiefe Kenntnisse der Vertriebswege in und über Apotheken. ●
• Indikationswissen: Erfahrung und ein etabliertes Netzwerk im therapeutischen Bereich Adipositas, Metabolisches Syndrom und Gewichtsmanagement sind von großem Vorteil. ●
• Leadership & Strukturaufbau: Erste Führungserfahrung oder nachweisbares Potenzial zum Aufbau und zur Leitung von Teams. Erfahrung in der Etablierung neuer Vertriebsprozesse.

Wir bieten

• Start-up-Umfeld: Eine agile Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. ●
• Maximaler Gestaltungsspielraum: Die Position bietet die außergewöhnliche Chance, nicht in starren Strukturen zu arbeiten, sondern den Vertriebsansatz, die Prozesse und das zukünftige Team proaktiv selbst zu gestalten und aufzubauen. ●
• Unternehmensbeteiligung: Bei entsprechender Zielerreichung und erfolgreichem Aufbau des Marktes besteht die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen, um direkt am gemeinsamen Unternehmenserfolg zu partizipieren. ●
• Verantwortung ab Tag 1: Ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung für die operative und strategische Umsetzung.