Sales Manager (m|w|d) – Chemicals (Sales-Manager/in)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Ausbau von Vertriebsmärkten im europäischen Raum
• Aktive Identifikation und Gewinnung von Neu- und Bestandskunden
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Betreuung bestehender Geschäftsaktivitäten
• Beobachtung und Analyse von Märkten, Trends und Wettbewerb
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Begleitung der Geschäfte von der Geschäftsanbahnung bis zur Umsetzung
• Berücksichtigung und Überwachung von Kredit- und Geschäftsrisiken
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen und Geschäftspartnern
• Abstimmung mit internen Teams aus Backoffice, Operations und Finance
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Vertriebs- und Abwicklungsprozesse
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Unterstützung bei strategischen Vertriebsthemen
• Internationale Reisetätigkeit von ca. 30 %, insbesondere innerhalb Europas

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftschemie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Business Development oder Handel
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Chemicals, Petrochemie, Rohstoffe oder Commodities – dies ist jedoch keine Voraussetzung
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Kommunikationsstarkes, souveränes und zielorientiertes Auftreten
• Analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Engagement und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B
• Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team
• Reisebereitschaft und Flexibilität

Unser Kunde bietet Ihnen:

• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobilitätszuschüsse, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr
• JobRad und vergünstigte Fitnessangebote
• Weitere attraktive Mitarbeitervorteile
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und Mitarbeiterevents
• Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:

• Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
• Auf Wunsch die Begleitung zum VorstellungsgesprächHomeoffice: Umfang: Maximal 40%

Märkte entwickeln, Kunden gewinnen und internationale Geschäfte vorantreiben?