Sales Manager (m/w/d)

Du trägst die Verantwortung für den Vertrieb unserer Eigenmarke und entwickelst die Vertriebsstrategie aktiv weiter.

• Du identifizierst und erschließt neue Geschäftschancen und Key-Account-Potenziale im nationalen und internationalen Handelsumfeld.
• Du baust langfristige, strategische Kundenbeziehungen auf und führst eigenständig Verhandlungen auf Entscheiderebene.
• Du bereitest professionell auf den individuellen Kundenbedarf abgestimmte Lösungen vor und präsentierst diese überzeugend.
• Du repräsentierst PERMALAST auf Messen und Branchenevents und stärkst damit die Markensichtbarkeit nachhaltig.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie dem Produktmanagement zusammen, um das Sortiment gezielt an Marktanforderungen anzupassen. Du analysierst das Marktumfeld und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Pricing-Strategie.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in den Branchen Baufachhandel oder Befestigungstechnik.

• Du kannst ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen.
• Du hast nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise und kannst komplexe Kundenbeziehungen systematisch ausbauen.
• Deine Kommunikationsstärke, dein professionelles Auftreten und dein Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
• Tageweise Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich.
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift rundet dein Profil ab. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Interesse an technischen Produkten und Erfahrung mit SAP sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Vergütungskomponente.
• Ein erfahrenes, kollegiales Team sowie umfassende Produktschulungen von Beginn an.
• Moderne, frisch renovierte Büros an unserem Standort in Willich.
• Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten werden aktiv gefördert und honoriert.
• Echte Entwicklungsperspektiven: Wir wachsen mit unseren Mitarbeitern. Wir motivieren unsere Leistungsträger, zunehmend Verantwortung für Fachthemen oder Personal zu übernehmen.
• Die Stabilität und Ressourcen einer internationalen Unternehmensgruppe gepaart mit der Dynamik eines agilen Unternehmens.
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
• 30 Urlaubstage pro Jahr. Bis zu zwei Tage pro Woche Homeoffice. Vermögenswirksame Leistungen.