Sales Manager (m/w/d) Hochbau schlüsselfertige Gewerbeimmobilien - Hamburg (Sales-Manager/in)
Über uns
Unser Kunde ist ein führendes, familiengeführtesBauunternehmen , das europaweit zukunftsweisende Projekte realisiert.Als Pionier im systembasierten Bauen bietet unser Auftraggeber alleLeistungen aus einer Hand – von der ersten Designphase über dieeffiziente Errichtung bis hin zu umfassenden Services im laufendenBetrieb. Mit einer Belegschaft von über 13.000 Mitarbeitenden an mehrals 100 internationalen Standorten und einer milliardenstarkenGesamtleistung gehört das Unternehmen zu den erfolgreichsten Akteurender Branche. Der Anspruch an höchste Qualität prägt dabei nicht nurdie Planung und Realisierung energieeffizienter Hochbaulösungen ,sondern auch die konsequente Förderung und Weiterentwicklung dereigenen Talente. Durch ein hochprofessionelles Projektmanagemententstehen schlüsselfertige Gebäude , die ökologische Nachhaltigkeitmit wirtschaftlicher Effizienz vereinen. Gesucht wird ein "SalesManager (m/w/d) Hochbau schlüsselfertige Gewerbeimmobilien” fürden Standort: Hamburg
Aufgaben
- Neukundenakquise & Beratung: Zielgerichtete Identifikation und aktive Akquisition von regionalenBauherren sowie Investoren – von der Erstansprache bis zum Fokus aufinnovative, energieeffiziente Hochbaulösungen. Steuerung vonAngebotsprojekten: Parallele Koordination und erfolgreiche Bearbeitungvon mehreren Angeboten, Ausschreibungen und Kundenanfragen, inklusiveProjekten für die öffentliche Hand.
- Technische Konzeption &Kalkulation: Eigenverantwortliche Entwicklung tragfähiger technischerKonzepte sowie die Erstellung und überzeugende Präsentationwirtschaftlicher, schlüsselfertiger Angebote. Marktanalyse &Networking: Durchführung von fundierten Markt- undWettbewerbsanalysen zur Ableitung regionaler Vertriebsstrategien sowiekontinuierlicher Ausbau eines belastbaren Netzwerks. FachlicheTeamleitung: Motivierende Führung interdisziplinärer Angebotsteamsund Steuerung aller Beteiligten durch die gesamten Konzeptions-,Kalkulations- und Verhandlungsphasen. Vertragsverhandlung &After-Sales: Eigenständige Führung technischer, kaufmännischer undjuristischer Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss (in Abstimmungmit der Niederlassungsleitung) sowie anschließende vertrieblicheKundenbetreuung.
Profil
Abgeschlossenes Studium der Architektur, desBauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) , eineQualifikation als Geprüfter Immobilienfachwirt (m/w/d) (IHK) odereine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung. FundierteBerufserfahrung in der Konzeptionierung und im Vertrieb vonGewerbeimmobilien oder in der Projektleitung (idealerweise im Hochbau)– ein bereits vorhandenes Netzwerk in der Metropolregion Hamburg istein großes Plus. Echte Leidenschaft für den Vertrieb, ausgeprägtesunternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick gepaart mit hoherEigeninitiative und einer tief verwurzelten Kundenorientierung. Wirbieten
- Attraktives Vergütungspaket & Beteiligung: Profitieren Sie voneinem festen Entgelt zzgl. Inflationsausgleich, Gewinnboni sowie derChance auf eine renditestarke Mitarbeiterkapitalbeteiligung undZuschüssen zur Altersvorsorge.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Wirbieten Ihnen bis zu 32 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit sowie dieOption auf mobiles Arbeiten und Sabbaticals, um Beruf und Privatlebenideal zu vereinbaren.
- Umfassende Familienunterstützung: Nutzen Sieprofessionelle Beratungsservices bei Kinderbetreuung oderPflegefällen, profitieren Sie von Betreuungskostenzuschüssen sowiespeziellen Eltern-Kind-Angeboten.
- Mobilität & Infrastruktur: WählenSie zwischen einem individuell konfigurierbaren Dienstwagen, einemmodernen JobRad-Leasing oder einem Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV– ergänzt durch kostenfreie Parkplätze inklusive E-Ladestruktur.
- Gesundheit & Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in topausgestatteten Büros mit ergonomischen Arbeitsmitteln und nutzen Sievielfältige Sportangebote, Gesundheitscoachings sowiebetriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen. Karriereentwicklung &Teamkultur: Wir fördern Ihren Weg durch ein modulares Onboarding,über 900 Weiterbildungsangebote am eigenen Campus sowie regelmäßigeTeamevents und spezielle Netzwerke wie das Female EmpowermentProgramm.