Sales Manager (m/w/d) Hochbau schlüsselfertige Gewerbeimmobilien - Hamburg (Sales-Manager/in)

Aufgaben

• Neukundenakquise & Beratung:
• Zielgerichtete Identifikation und aktive Akquisition von regionalen
• Bauherren sowie Investoren – von der Erstansprache bis zum Fokus auf
• innovative, energieeffiziente Hochbaulösungen. Steuerung von
• Angebotsprojekten: Parallele Koordination und erfolgreiche Bearbeitung
• von mehreren Angeboten, Ausschreibungen und Kundenanfragen, inklusive
• Projekten für die öffentliche Hand.
• Technische Konzeption &
• Kalkulation: Eigenverantwortliche Entwicklung tragfähiger technischer
• Konzepte sowie die Erstellung und überzeugende Präsentation
• wirtschaftlicher, schlüsselfertiger Angebote. Marktanalyse &
• Networking: Durchführung von fundierten Markt- und
• Wettbewerbsanalysen zur Ableitung regionaler Vertriebsstrategien sowie
• kontinuierlicher Ausbau eines belastbaren Netzwerks. Fachliche
• Teamleitung: Motivierende Führung interdisziplinärer Angebotsteams
• und Steuerung aller Beteiligten durch die gesamten Konzeptions-,
• Kalkulations- und Verhandlungsphasen. Vertragsverhandlung &
• After-Sales: Eigenständige Führung technischer, kaufmännischer und
• juristischer Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss (in Abstimmung
• mit der Niederlassungsleitung) sowie anschließende vertriebliche
• Kundenbetreuung.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des
• Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) , eine
• Qualifikation als Geprüfter Immobilienfachwirt (m/w/d) (IHK) oder
• eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung. Fundierte
• Berufserfahrung in der Konzeptionierung und im Vertrieb von
• Gewerbeimmobilien oder in der Projektleitung (idealerweise im Hochbau)
• ein bereits vorhandenes Netzwerk in der Metropolregion Hamburg ist
• ein großes Plus.
• Echte Leidenschaft für den Vertrieb, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick gepaart mit hoher Eigeninitiative und einer tief verwurzelten Kundenorientierung. Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket & Beteiligung: Profitieren Sie von einem festen Entgelt zzgl. Inflationsausgleich, Gewinnboni sowie der Chance auf eine renditestarke Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Zuschüssen zur Altersvorsorge.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen bis zu 32 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit sowie die Option auf mobiles Arbeiten und Sabbaticals, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinbaren.
• Umfassende Familienunterstützung: Nutzen Sie professionelle Beratungsservices bei Kinderbetreuung oder Pflegefällen, profitieren Sie von Betreuungskostenzuschüssen sowie speziellen Eltern-Kind-Angeboten.
• Mobilität & Infrastruktur: Wählen Sie zwischen einem individuell konfigurierbaren Dienstwagen, einem modernen JobRad-Leasing oder einem Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV – ergänzt durch kostenfreie Parkplätze inklusive E-Ladestruktur.
• Gesundheit & Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in top
• ausgestatteten Büros mit ergonomischen Arbeitsmitteln und nutzen Sie
• vielfältige Sportangebote, Gesundheitscoachings sowie
• betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen. Karriereentwicklung &
• Teamkultur: Wir fördern Ihren Weg durch ein modulares Onboarding,
• über 900 Weiterbildungsangebote am eigenen Campus sowie regelmäßige
• Teamevents und spezielle Netzwerke wie das Female Empowerment
• Programm.