Sales Manager / Saas / B2B / national (m/w/d)

Du analysierst Kundenwünsche, berätst, verkaufst digitale Software-as-a-Service-Lösungen und stellst die Module aus dem Produktportfolio zusammen.Neue Kunden akquirierst du in einem großen deutschsprachigen Vertriebsgebiet (DACH).Dabei nutzt du virtuelle/digitale/remote Verkaufstechniken (u.a. Teams, Outlook, Telefon, CRM-Systeme) und du wirst bei der Lead-Generierung durch ein professionelles Online-Marketing unterstützt.Dein Arbeitsplatz befindet sich im Büro ggf. Homeoffice: Außentermine sind selten, aber möglich.Mit Entscheidern, Management und Unternehmern arbeitest du auf Augenhöhe.

Du hast Spaß am „Gas geben“ im Vertrieb und den „Biss“ die gesteckten Ziele zu erreichen.Dich zeichnen hervorragende Kommunikationsskills und ein seriöses Auftreten mit der Fähigkeit zu begeistern aus.Das Arbeiten mit digitalen Medien und CRM-Systemen fällt dir leicht.Fortgeschrittene Erfahrungen im Verkauf von technischen Produkten und SaaS-Lösungen sind vorhanden.Du übernimmst gerne Verantwortung in Projekten? Dann kennst du bestimmt auch die Herausforderungen, wenn es darum geht innovative Vertriebskonzepte umzusetzen.In dir brennen Ideen rund um die Digitalisierung und Sales-Optimierungen.Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium hast du erfolgreich abgeschlossen.

Was bietet SmartLoyalty?

• Vollzeit, unbefristet, Montag – Freitag
• 50.000-100.000 € Gehalt und Erfolgsbeteiligung
• Beginn zum nächstmöglichen Termin
• Dantestraße 4-6, 65189 Wiesbaden
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Du steigst ein mit 50.000-100.000 € Gehalt inklusive einem attraktiven Provisionsmodell, was dich mittelfristig in einen guten 6-stelligen Gehaltsbereich katapultieren kann.

• Weihnachtsgeld + Prämien.
• 40h-Woche mit einer Kernzeit Mo-Fr von 9 bis 16 Uhr.
• 30 Urlaubstage + Heiligabend + Silvester.
• Die Basis für die Vertriebsarbeit ist das Büro in Wiesbaden. Homeoffice ist anteilig möglich inkl. moderner IT-Ausstattung.
• Dich erwartet ein eigenes Büro und Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung: Du bekommst Freiraum, um eigene Ideen voranzutreiben und übernimmst schnell Verantwortung.
• Umfangreiches Onbording: Du durchläufst ein strukturiertes Onbording mit dem Team.
• Gemeinsam sind wir stark: Mitarbeiterförderung, Weiterbildungen und regelmäßige Team-/Firmenevents.
• Firmenparkplatz, kostenfreie Getränke etc.: das versteht sich von selbst.
• Gut versorgt! Dich erwartet eine betriebliche Altersvorsorge, welche wir mit einer Zusatzförderung belohnen.
• Ab 3 Jahren Firmenzugehörigkeit: Vollständiger und regelmäßiger Gesundheitscheckup, welcher selbst über private Leistungen hinaus geht (Prevention First).
• Firmenfahrrad-Option.
• Firmenwagen-Option.