SAP FI/CO Transformation Lead / Enterprise Architect Job (g.n.) – S/4HANA Strategie & Standardisierung (m/w/d)

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Prozessverantwortung & Design: Definition und strategische Verantwortung für alle finanzbezogenen Zielkonzepte, Richtlinien und Prozesse innerhalb der neuen IT-Systemlandschaft.
• S/4HANA Transformation: Leitung und Steuerung der End-to-End-Prozesstransformation im Zuge der Migration von SAP R/3 auf S/4HANA.
• Projekt- & Scope-Management: Koordination des Projektumfangs im eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung komplexer, abteilungsübergreifender Schnittstellen.
• Standardisierung: Vorantreiben der Standardisierung von Finanzprozessen gemäß SAP Best Practices und der neuen S/4HANA-Architektur.
• Datenmigration: Strategische Planung und Überwachung der Datenmigration hinsichtlich Qualität, Konsistenz, Compliance und Strategie.
• Schnittstellenkommunikation & Workshops: Durchführung von Workshops, Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen Accounting, Controlling, Corporate Finance, der IT und externen Partnern.
• Change- & Go-Live-Management: Begleitung der Go-Live- und Post-Implementierungsphase durch aktives Stakeholder- und Change-Management, Anwender-Support und Schulungen.

Expertenwissen: Tiefgehende, langjährige Expertise im SAP FI/CO-Umfeld sowie ein fundiertes, praxiserprobtes Verständnis der S/4HANA-Finanzprozesse und -Standards.

• Transformationserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte (z. B. S/4HANA Greenfield-/Brownfield-Migrationen), insbesondere bei der Transformation von Individual-Lösungen hin zum SAP-Standard.
• Methoden- & Beratungskompetenz: Fundierte Erfahrung in der strategischen IT-Beratung, der Projektsteuerung auf Management-Ebene sowie der End-to-End-Prozessverantwortung.
• Persönlichkeit: Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Geschick und die nachweisbare Fähigkeit, mit sehr erfahrenen Stakeholdern auf Augenhöhe zu agieren.
• Technischer Background: Solides technisches Verständnis von S/4HANA-Integrationsarchitekturen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für das globale Arbeitsumfeld.

Wir bieten

• Persönliche SAP-Job-Perspektiven
• Strategischer Impact: Sie arbeiten an der Neuausrichtung der gesamten globalen Finance-Architektur – nicht nur an einzelnen Modulen – und haben direkten Einfluss auf strategische System- und Prozessentscheidungen.
• Top-Management-Schnittstelle: Sie bewegen sich im Zentrum von Finance, IT und Business Transformation und agieren als geschätzter Sparringspartner für Top-Experten und das Management.
• Flexibilität & Standortwahl: Profitieren Sie von einem modernen, hybriden Arbeitsmodell.
• Weiterentwicklung: Erstklassige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine hauseigene, strukturierte Academy.
• Attraktives Paket: Neben einem exzellenten Vergütungspaket erwarten Sie Benefits wie JobRad-Leasing, Kinderbetreuungszuschüsse, eine monatlich aufgeladene ShoppingCard sowie Sonderurlaub für soziale Projekte.