Job-Nr. 81952023

SAP Inhouse Consultant SD / FI / CO (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit59.500 – 79.500 € pro Jahr

StandortMannheim, Baden-Württemberg

Ihre Aufgaben

Sie beraten, betreuen und entwickeln die SAP-Module SD (Sales & Distribution) sowie FI/CO (Finanzwesen & Controlling) kontinuierlich weiter
Sie analysieren Geschäftsanforderungen und setzen diese inklusive Customizing und Fehleranalyse im SAP-System um
Sie gestalten aktiv die Umstellung von SAP ECC auf S/4HANA mit und begleiten diese technisch (inkl. Datenmigration, Prozessoptimierung und Go-live-Support)
Sie entwickeln Schnittstellen, Reports und Erweiterungen mit ABAP/ABAP-OO weiter
Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um betriebswirtschaftliche Prozesse zu konsolidieren und zu automatisieren, und übernehmen Verantwortung für Ihre SAP-Module
Sie übernehmen Teilprojektleitungen und wirken in interdisziplinären SAP-Projekten mit
Sie bringen sich – je nach Qualifikation – auch in angrenzende Module wie MM, WM oder weitere ein

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD und/oder FI/CO, idealerweise mit Erfahrung im S/4HANA-Umfeld
Grundlegende Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung in der Analyse und Entwicklung von Reports, User-Exits, BAdIs oder Enhancements von Vorteil
Kenntnisse angrenzender Module wie MM, WM oder vergleichbarer Bereiche wünschenswert
Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Vertrieb und Finanzwesen
Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an projektorientierter Arbeit

Unser Angebot

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Eine Vergütung nach TV-L EG 11 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.178 € bis 6.050 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen null null null null null null null null null null