SAP IT Consultant (m/w/d) Payroll

Ihre Aufgaben

• Technische Verantwortung der monatlichen Payroll für rund 3.500 Mitarbeitende in Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
• Projektleitung unserer strategischen Transformation zur SuccessFactors Employee Central Payroll, sowie Mitarbeit bei der zeitgleichen Umstellung auf SF Time Tracking
• Beratung, Analyse und Customizing im SAP HCM Payroll inklusive Schemen und Regeln
• Unterstützung im Ticketgeschäft rund um HCM‑IT in einer hybriden SAP-/SuccessFactors‑Systemlandschaft
• Technische Verantwortung für die Überleitung der Abrechnungsergebnisse sowie die Bildung von Rückstellungen nach SAP FI/CO
• Unterstützung im Themenfeld SAP‑Berechtigungen

Must-haves:

• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Payroll und deutschem Abrechnungsrecht
• HR‑Prozessverständnis und Erfahrung im Umgang mit komplexen Payroll-Fällen
• Projektmanagementerfahrung und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Kenntnisse in SAP Zeitwirtschaft oder SAP‑Berechtigungen
• Hohe konzeptionelle Fähigkeiten und Teamorientierung

Nice-to-haves:

• Erste Erfahrungen mit SuccessFactors EC Payroll
• Grundkenntnisse mit Tarifverträgen (z. B. Metalltarif) und Personalkostenplanung
• Erfahrung in hybriden SAP-/SuccessFactors‑Systemlandschaften (Fokus auf Zeitwirtschaft und Berechtigungen)

Das können wir bieten

• Mobiles Arbeiten •
• Flexible Arbeitszeiten •
• Firmenfitnessprogramm •
• Weiterbildung •
• Betriebliche Altersvorsorge •
• JobticketMehr Benefits entdecken