SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) – Fokus SAP-Neueinführung / S/4HANA Greenfield im Raum Minden

• Projekt-Gestaltung: Du begleitest die S/4HANA-Neueinführung von der ersten Konzeptionsphase über das Blueprinting bis hin zum erfolgreichen Go-Live im Modul SD.
• Prozess-Design: Du analysierst und harmonisierst die bestehenden Vertriebs- und Customer-Service-Prozesse und überführst sie auf der „grünen Wiese“ in den neuen SAP-Standard.
• Customizing & Architektur: Du übernimmst das eigenständige Customizing im SD-Umfeld und gestaltest zukunftsfähige Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und Modulen.
• Sparringspartner: Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen den Fachbereichen (Vertrieb, Logistik, Customer Service) und dem externen Implementierungspartner.
• Change & Training: Du begleitest das Team durch den Veränderungsprozess, bereitest Key-User vor und führst praxisnahe Workshops für die neuen S/4HANA-Strukturen durch.

• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der SAP SD Beratung oder Modulbetreuung (Inhouse oder extern) – idealerweise hast du bereits ein Einführungs- oder Migrationsprojekt (ECC zu S/4HANA oder Greenfield) miterlebt.
• Know-how: Tiefgehendes Verständnis von End-to-End-Vertriebsprozessen (Order-to-Cash) sowie sichere Customizing-Kenntnisse im Modul SD (Kenntnisse in MM/LE oder erste S/4HANA-Zertifizierungen sind ein großes Plus).
• Mindset: Du besitzt Macher-Qualitäten, hast Lust auf Projektarbeit und bringst die nötige Struktur und Ruhe für ein dynamisches Einführungsprojekt mit.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse für die interne Projektkommunikation.

Wir bieten

• Persönliche SAP-Job-Perspektiven
• Die „Grüne Wiese“: Die seltene Gelegenheit, eine komplette SAP-Neueinführung von Tag 1 an aktiv mitzugestalten, statt nur Legacy-Systeme zu verwalten.
• Zukunftssicheres Know-how: Ein garantierter, tiefgehender Wissensaufbau im neuesten SAP S/4HANA-Standard – ein echter Booster für deine Karriere.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice-Anteil (mobiles Arbeiten), damit du trotz Projektphase flexibel bleibst.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden, eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Modernes Arbeiten: Ein top-ausgestatteter Arbeitsplatz im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
• Extras: Flache Hierarchien, JobRad-Leasing, exklusive Mitarbeiter-Rabatte und eine eigene Kantine mit frischen, regionalen Gerichten.