SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) – Fokus SAP-Neueinführung / S/4HANA Greenfieldim Raum Minden

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Du begleitest die S/4HANA-Neueinführung von der ersten Konzeptionsphase über das Blueprinting bis hin zum erfolgreichen Go-Live im Modul SD. Prozess-Design:
• Du analysierst und harmonisierst die bestehenden Vertriebs- und Customer-Service-Prozesse und überführst sie auf der „grünen Wiese“ in den neuen SAP-Standard. Customizing & Architektur:
• Du übernimmst das eigenständige Customizing im SD-Umfeld und gestaltest zukunftsfähige Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und Modulen. Sparringspartner:
• Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen den Fachbereichen (Vertrieb, Logistik, Customer Service) und dem externen Implementierungspartner. Change & Training:
• Du begleitest das Team durch den Veränderungsprozess, bereitest Key-User vor und führst praxisnahe Workshops für die neuen S/4HANA-Strukturen durch.

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Fundierte Berufserfahrung in der SAP SD Beratung oder Modulbetreuung (Inhouse oder extern) – idealerweise hast du bereits ein Einführungs- oder Migrationsprojekt (ECC zu S/4HANA oder Greenfield) miterlebt. Know-how:
• Tiefgehendes Verständnis von End-to-End-Vertriebsprozessen (Order-to-Cash) sowie sichere Customizing-Kenntnisse im Modul SD (Kenntnisse in MM/LE oder erste S/4HANA-Zertifizierungen sind ein großes Plus). Mindset:
• Du besitzt Macher-Qualitäten, hast Lust auf Projektarbeit und bringst die nötige Struktur und Ruhe für ein dynamisches Einführungsprojekt mit. Sprachkenntnisse:
• Fließende Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse für die interne Projektkommunikation.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Die seltene Gelegenheit, eine komplette SAP-Neueinführung von Tag 1 an aktiv mitzugestalten, statt nur Legacy-Systeme zu verwalten. Zukunftssicheres Know-how:
• Ein garantierter, tiefgehender Wissensaufbau im neuesten SAP S/4HANA-Standard – ein echter Booster für deine Karriere. Work-Life-Balance:
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice-Anteil (mobiles Arbeiten), damit du trotz Projektphase flexibel bleibst. Zukunftssicherheit:
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden, eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge. Modernes Arbeiten:
• Ein top-ausgestatteter Arbeitsplatz im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen. Extras:
• Flache Hierarchien, JobRad-Leasing, exklusive Mitarbeiter-Rabatte und eine eigene Kantine mit frischen, regionalen Gerichten. Experience: 5 years required

Du willst nicht nur bestehende Systeme verwalten, sondern eine Systemlandschaft von Grund auf neu mitgestalten? Du suchst das perfekte Sprungbrett, um bei einer echten SAP-Neueinführung von Anfang an am Drücker zu sitzen?