Sekretär der Geschäftsführung (m/w/d)

In deiner Verantwortung: Du entlastest die Geschäftsführung im Bereich Vertrieb kompetent im operativen Tagesgeschäft. Büromanagement: Übernimm die selbstständige Erledigung der Korrespondenz, die Terminkoordination, die Reiseplanung sowie die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen. Organisationstalent: Du planst und betreust Besprechungen und erstellst professionelle Präsentationen sowie relevante Auswertungen. Entscheidungsvorbereitung: Werte Daten und Kennzahlen strukturiert aus und erstelle fundierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung. HR-Schnittstelle: Du agierst als zentraler und zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Personalabteilung.

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Praxiserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich mit. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie großes Engagement aus. Mit deinem Organisationstalent und deiner Kommunikationsstärke bist du im #teamkaufland genau richtig. Der sichere Umgang mit MS Office- oder Google Workspace-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.

Deine Vorteile

• Hier bist du richtig: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement.
• Balance im Job: Du bist bei uns im Büro präsent und hast gleichzeitig die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten.
• Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Wir unterstützen deine Mobilität und sorgen für einen entspannten Arbeitsweg: Profitiere von kostenfreien Parkplätzen und einem Rabatt auf das Deutschland-Ticket für Bus und Bahn.
• Gesund & clever: Nutze unsere Fitnessstudios und Sportkurse, profitiere von Gesundheitsangeboten und sichere dir exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.