Senior Account Manager (Trading / M&A) (m/w/d)

Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung komplexer B2B-Deals in deinem gewählten Schwerpunkt: Schwerpunkt Commodity Trading &

• Key Account Management: Key Account Management: Langfristige Betreuung fester Biogasanlagen-Betreiber und kontinuierlicher Ankauf von Biomethan, Grünstrom und THG-Quoten
• Vertrieb an Großabnehmer: Gezielter Aufbau von Partnerschaften zu führenden Mineralöl- und Energiekonzernen
• Verhandlungsführung: Abschlussstarke Preis- und Konditionsverhandlungen am Telefon auf Basis tagesaktueller Marktbewegungen
• Vertragsstrukturierung: Gestaltung, Verhandlung und Begleitung komplexer Liefer- und Abnahmeverträge (z. B. PPAs/GPAs) Schwerpunkt M&A & Transaktionsberatung:
• Deal Origination: Eigenständige Akquise, Strukturierung und Vermarktung von Erneuerbare-Energien-Assets und Unternehmensanteilen
• Netzwerkausbau: Aufbau strategischer Partnerschaften zu Projektentwicklern, Family Offices und institutionellen Investoren
• C-Level-Verhandlungen: Souveräne Verhandlung von Kaufpreisen und Verträgen mit Eigentümern und Investoren bis zum Closing
• Pipeline-Steuerung: Bewertung von Erlösströmen, Ausarbeitung von Vermarktungskonzepten und Steuerung der Transaktionspipeline

Dein Profil

• Kaufmännische Qualifikation und Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft – entweder fundiert durch ein passendes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, BWL) oderBerufserfahrung oder etwas vergleichbarem.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder imKey Account Management
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität mit dem Fokus auf langfristige Kundenbindung
• Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2

Von Vorteil ist

• Vorerfahrung im Bereich Audits, Nachhaltigkeitszertifizierungen oder THG-Kalkulationen im Biomethan- bzw. Energiesektor
• Ein bestehendes Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen und Prozesse bei Energiekonzernen
• Französischkenntnisse

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten:

• Zielorientiert
• Flexibel
• Eigenverantwortlich & lösungsorientiert

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein attraktives Jahresgehalt bis zu 90.000EUR/Jahr (je nach Erfahrung) plus leistungsorientierte Bonusvereinbarung, 30 Tage Urlaub, Hansefit, 1 Tag/Woche Homeoffice
• Transparente Führung & Entwicklung: Klare Zielvereinbarungen, strukturierte Feedbackgespräche und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Gelebte Fehler- und Feedbackkultur: Ein modernes, offenes Umfeld, in dem Fehler passieren dürfen, solange man eigenverantwortlich an Lösungen arbeitet
• Starker Teamgeist: Werde Teil eines jungen, dynamischen 21-köpfigen Teams (Altersdurchschnitt ~30 Jahre) mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents
• Entfaltung & Mitgestaltung: Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich und die Möglichkeit, abteilungsübergreifend in andere Gesellschaften der Gruppe mitzuwirken