(Senior) Asset Manager (m/w/d)

Management gewerblicher Immobilien mit Fokus auf Office und Retail

• Prüfung der laufenden Objektergebnisse gegenüber den Ankaufsannahmen, Erarbeitung von nachhaltigen Objektstrategien auf Basis von den Prüfergebnissen
• Steuerung der operativen Umsetzung
• Erarbeitung von Restrukturierung und Repositionierungs-Maßnahmen für Einzelobjekte, Vorstellung und Diskussion in den verantwortlichen Gremien
• Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen und Vertragsprolongationen mittlerer bis hoher Komplexität, inklusiver Auswahl und Steuerung der externen Makler
• Verantwortung von Capex-Maßnahmen und Mieterausbauten
• Wahrnehmung der Eigentümerfunktion
• Vorbereitung von Investitions- / Desinvestitionsentscheidungen
• Erstellung, Implementierung und Kontrolle des jährlichen Capex-Budgets sowie Reporting an die Geschäftsführung

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium
• Mehrjährige Erfahrung sowie belegbare Erfolge im praxisorientierten Asset Management von Gewerbe-Immobilien
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von ESG-Maßnahmen sind wünschens-wert
• Ein bundesweites Netzwerk und umfangreiche Erfahrungen in der Vermietung / Verpachtung von Gewerbe-Immobilien
• Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz sowie ein empathisches Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Dienstleistern
• Eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Loyalität und Integrität
• Deutschlandweite Reisebereitschaft
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint

Wir bieten

• Flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Abwechslungsreiche, komplexe Aufgaben in einer unternehmerisch geprägten Immobilienorganisation
• Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Teamarbeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre
• Marktgerechtes Vergütungspaket
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Workshops
• ÖPNV-Förderung / JobRad / Urban Sports Club / 30 Tage Urlaub