Technical Asset Manager (m/w/d) Real Estate

• Entwicklung und Umsetzung technischer Objektstrategien
• Technische Verantwortung für Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen eines gemischten Gewerbeimmobilienportfolios mit Schwerpunkt Büro unter Berücksichtigung des Lebenszyklus
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur energetischen Optimierung, Dekarbonisierung und Erreichung der ESG-Ziele
• Etatplanung und Umsetzung der budgetierten Instandhaltungs- und Baumaßnahmen inkl. Kostencontrolling
• Steuerung und Überwachung externer Facility Manager und entsprechenden Rahmendienstleistungsverträge im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement
• Beauftragung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister (Architekten, Projektsteuerer, Fachplaner u. Ä.)
• Regelmäßige Inspektion und Objektbegehung der Gebäude
• Planung sowie Kontrolle von gesetzlichen / behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Aufgabenbereich
• Sie haben fundierte Berufserfahrungen in der technischen Betreuung von Immobilien
• Sie behalten den Überblick, arbeiten strukturiert und lassen sich auch bei mehreren Themen gleichzeitig nicht aus der Ruhe bringen.
• Durch Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre offene, sympathische Art fällt es Ihnen leicht, neue Kontakte zu knüpfen
• Sie motivieren sich durch Erfolge und Herausforderungen und bringen einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lassen Sie sich dabei nicht unterkriegen
• Sie sind ein echter Teamplayer. Gleichzeitig arbeiten Sie aber auch gerne eigenständig und dabei sehr ergebnisorientiert
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office gehören zu Ihren Grundlagen undSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

Neben den üblichen Mitarbeiterangeboten (Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und ÖPNV-Zuschuss) sind uns die folgenden Aspekte besonders wichtig:

• Engagement: Wir beteiligen uns an ausgewählten Initiativen und Austauschformaten, die sich mit Nachhaltigkeitsthemen beschäftigen. Nähere Informationen zu den jeweiligen Aktivitäten stellen wir transparent zur Verfügung
• Freiraum: Bei uns sind Ideen willkommen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten engagiert mitzuwirken und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten
• Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne und externe Lern- und Weiterbildungsangebote, die Sie abhängig von der Rolle und Ihrem individuellen Entwicklungsbedarf nutzen kannst
• Austausch: Kommunikation liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unterschiedliche interne und externe Plattformen und Formate für den fachlichen und persönlichen Austausch
• Gute Gründe, ins Büro zu kommen: Ein kollegiales Arbeitsumfeld, Büroräume mit zeitgemäßer Ausstattung, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine
• SICORE-Spirit: Wir legen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander
• Onboarding: Sie werden während Ihrer Einarbeitungsphase durch einen Paten oder eine Patin unterstützt und begleitet