(Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development

Steuerung & Performance

• Unterstützung und teilweise eigenständige Steuerung von Post-Merger-Integrationen (Day 1, 30, 60, 100)
• Aufbau und Tracking relevanter KPIs (z.B. Time-to-Integration, Synergien, Performance)
• Analyse der Performance einzelner Gesellschaften und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Sicherstellung, dass definierte Initiativen operativ umgesetzt werden

Aufbau & Skalierung

• Umsetzung gruppenweiter Standards (SOPs, Governance, Strukturen) in den einzelnen Einheiten
• Mitarbeit am Aufbau eines skalierbaren Operating Models
• Integration neuer Gesellschaften in bestehende Strukturen
• Identifikation und Umsetzung von Best Practises über mehrere Gesellschaften hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften zur Weiterentwicklung ihrer Einheiten

Enge Zusammenarbeit mit:

• lokalen Stakeholder
• Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften

• Mehrjährige Erfahrung in Strategy & Beratung, Private Equity, Start-up/Scale-up oder vergleichbarem Umfeld mit operativem Fokus
• Erste Erfahrung in Integration, Transformation oder Multi-Company-Setups
• Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und umzusetzen
• Hohe Umsetzungsstärke, analytisches Denken und pragmatische Arbeitsweise

Unsere Benefits:

• Attraktives Arbeitsumfeld:30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“.
• Direkte Nähe zum COO und zum Integration & Scaling Team: Enge Zusammenarbeit mit unserem COO, dem Group Head of Integration & Scaling sowie den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften - mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Gruppenstruktur.
• Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Aktive Mitgestaltung von Integrationen, Skalierungsinitiativen, Operating Models und gruppenweiten Standards in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.
• Einblicke in Post-Merger-Integration und operative Skalierung: Von Day-1-, 30-, 60- und 100-Tage-Integrationen über KPI-Tracking, Performance-Analysen und Governance-Strukturen bis hin zur Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen wirkst Du an zentralen Initiativen unserer Buy-&-Build-Strategie mit.