Senior BI Business Partner (m/w/d)

Deine Rolle teilt sich in zwei Aufgabenfelder – die du nicht trennst, sondern aktiv miteinander verbindest. Die Schwerpunkte legen wir zusammen fest, basierend auf deinen Stärken.

Dateninfrastruktur & BI

• Du übernimmst nach der initialen Aufbauphase die operative Verantwortung für unser neues Data Warehouse von unserem externen Implementierungspartner und entwickelst es eigenständig weiter
• Du treibst die Migration unserer BI-Oberfläche von Qlik auf eine moderne Plattform – Power BI ist unser bevorzugter Kandidat, du gestaltest die Plattformentscheidung aktiv mit
• Du verantwortest die Anbindung weiterer Praxismanagementsysteme an unser DWH. Unsere Partnerpraxen behalten dabei ihre gewohnten Systeme – deine Aufgabe ist es, dass aus dieser heterogenen Systemlandschaft trotzdem konsistente, vergleichbare Datenpunkte in unserem Warehouse ankommen
• Du baust und betreust geschäftskritische Dashboards und Analysen für Operations und Geschäftsführung – von Diagnose- und Leistungs-Dashboards bis hin zu Bonus-Hochrechnungen und Laborkennzahlen
• Du sicherst die Datenqualität und etablierst saubere Prozesse rund um Datenanforderungen aus dem Unternehmen
• Du bist die fachliche Schnittstelle zum Accounting für die Verwendung von BI-Daten im Monatsabschluss und unterstützt im Jahresabschluss inklusive Prüfer-Walkthrough zur Umsatzschätzung
• Bei tieferen technischen Eingriffen holst du gezielt externe Partner an Bord – die strategische Führung der Datenlandschaft liegt aber bei dir

Prozesse & Business Partnering der Partnerpraxen

• Du interagierst regelmäßig mit unseren Partnerpraxen vor Ort und verstehst, wo Daten, Prozesse und Praxisrealität auseinanderlaufen
• Du harmonisierst den Umgang mit Abrechnungskürzungen in den Praxismanagementsystemen – einheitliche Regeln, einheitliche Erfassung, einheitliche Auswertbarkeit
• Du etablierst verbindliche Standards für Umsatzerfassung und Reporting-Disziplin über alle Standorte hinweg
• Du bist Sparringspartner für die Geschäftsführung und die MVZ Leiter – mit Zahlen, Prozessverständnis und einem klaren Standpunkt
• Du setzt eigene Themen, statt nur Aufträge abzuarbeiten: Du erkennst, wo wir als Allianz besser werden müssen, und treibst es voran

Must-have

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Health Management oder vergleichbar – oder eine Laufbahn, die uns überzeugt
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Controlling-, BI-Controlling- oder Analytics-Engineering-Rolle und Mitverantwortung für Datenmodelle oder DWH-Komponenten
• Souveräner Umgang mit SQL und ETL-Konzepten sowie fundierte Erfahrung in einer modernen BI-Plattform
• Erfahrung in der Anbindung heterogener Quellsysteme an ein zentrales Data Warehouse
• Erfahrung in einer dezentralen Multi-Site-Struktur – idealerweise Praxisverbund, MVZ oder Klinik, alternativ Filialhandel, Multi-Site-Services oder vergleichbare Konstellationen
• Stark in der Kommunikation mit nicht-kaufmännischen Stakeholdern: Du kannst Ärzte, Praxismanager und Geschäftsführung gleichermaßen abholen
• Hands-on-Mentalität Freude an der Kommunikation mit den Praxen

Nice-to-have

• Erfahrung mit KV-/GOÄ-Abrechnung und gängigen Praxismanagementsystemen
• Kenntnisse in Lucanet, Rexx und Datev sowie in Personal-, Lohn- oder HR-Systemen
• Erfahrung in Prozess-Harmonisierungsprojekten über mehrere Standorte
• Erfahrung in BI-Migrationsprojekten als Fachseite – idealerweise von Qlik auf Power BI
• Lesefähigkeit in Qlik Sense, um die Migrationsphase sauber zu begleiten

Was uns persönlich wichtig ist

• Diplomatie und Durchsetzungsstärke – beides, nicht nur eines
• Eigeninitiative, strukturiertes Denken und eine dokumentierende Arbeitsweise
• Lust auf Healthcare und auf eine Branche, in der Daten und ärztliche Praxis erst zueinanderfinden müssen
• Ein Verständnis dafür, dass wir mit unseren Partnerpraxen auf Augenhöhe arbeiten – Respekt, Vertrauen und Diskretion sind bei uns nicht Marketing, sondern Haltung

Was wir dir bieten

• Eine Schlüsselrolle in Deutschlands Allianz für ambulante Orthopädie – mit echtem Gestaltungsspielraum statt vorgegebener Tracks
• Greenfield-Charakter: Du übernimmst eine neu konzipierte Datenwelt und prägst, wie wir als Allianz in den nächsten Jahren steuern
• Direkte Anbindung an Geschäftsführung und CFO, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein junges, innovatives und stark wachstumsorientiertes Unternehmen im Gesundheitssektor mit echter Mission
• Flexible Arbeitsgestaltung mit einer gesunden Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz – am Standort Frankfurt am Main
• Eine attraktive Vergütung, die deiner Senior-Verantwortung entspricht
• Persönliche Weiterentwicklung – ob Power-BI-Zertifizierung, Healthcare-Management oder Führungslaufbahn