(Senior) Consultant Executive Search (m/w/d)

• Beratung und Betreuung national und international agierender Unternehmen bei der Besetzung exponierter Fach- und Führungspositionen
• Eigenständige Übernahme und Weiterentwicklung von Geschäfts-Unternehmenskunden
• Ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Executive-Search-Mandate im Rahmen eines strukturierten Multiprojektmanagements
• Entwicklung individueller Such- und Marktstrategien – abgestimmt auf Kultur, Marktumfeld und strategische Zielsetzung des Mandanten
• Identifikation, Direktansprache und Gewinnung hochqualifizierter Kandidat:innen
• Durchführung strukturierter Interviews (persönlich & digital) inklusive fundierter Potenzialeinschätzung
• Vertrauensvolle Begleitung der Kandidat:innen über den gesamten Auswahlprozess hinweg
• Erstellung präziser, hochwertiger und vertraulicher Kandidatenberichte sowie regelmäßiger Status-Reports für das Top-Management
• Analytisches, strategisches Arbeiten, gepaart mit Fingerspitzengefühl. Executive Search ist Präzision und Menschenkenntnis zugleich sowie eine Kombination aus Betriebswirtschaft und Psychologie.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung im Executive Search, in der Personalberatung oder in einer anspruchsvollen beratenden Funktion
• Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Sie sind strukturiert, analytisch und besitzen eine zielorientierte Arbeitsweise – auch im Multiprojektmanagement
• Sie sind überzeugend und transportieren eine rhetorische Sicherheit in der Ansprache von Kandidat:innen im Top-Management von Unternehmen
• Sie haben eine hohe Eigenmotivation, Leistungsorientierung und ein professionelles, positives Mindset
• Sie verfügen über eine hohe und schnelle Auffassungsgabe und haben den Anspruch zu lernen und selbstständig zu arbeiten. Sie denken in Lösungen anstatt in Problemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse. Idealerweise auch Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.

Wir bieten

• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter, partnerschaftlicher Kommunikation auf Augenhöhe
• Übernahme einer sehr hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Ihren Bereich aktiv mitzugestalten
• Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy®
• Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung
• Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung
• Attraktive Firmenevents, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest, eine eigene exponierte Veranstaltungsreihe für Kunden
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem hohen Werteverständnis
• Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage
• Leistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance
• Betriebliche Altersvorsorge.