Job-Nr. 68498569
DM

Senior Contract and Claim Manager (m/w/d)

Different Mind GmbH vor 1 Wochen
VollzeitHybridSenior
StandortStuttgart, Baden-Württemberg

Du übernimmst dabei die vertragliche und kommerzielle Steuerung anspruchsvoller Großprojekte und bist zentrale Ansprechperson für Vertrags- und Claim-Themen im Projektumfeld.

  • Vertragsrisikomanagement über den gesamten Projektverlauf
  • Vertragsmanagement in der Vor- und Nachvertragsphase für Projekte im Energiesektor
  • Führen von Vertrags- und Claim-Verhandlungen sowie Steuerung vertraglicher Beziehungen
  • Überwachung von Verträgen im Hinblick auf kommerzielle KPIs
  • Rechtssichere Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern
  • Erstellung von Claims und Entwicklung von Strategien zur Streitbeilegung
  • Beratung und Unterstützung bei der Minderung kommerzieller Risiken
  • Berichterstattung an den Lead Contract and Claim Manager
  • Unterstützung bei der Schulung von Junior Contract and Claim Managern
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts (z. B. LL.M.), der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrags- und Claim-Management, idealerweise im Energiesektor
  • Erfahrung mit FIDIC-, EPCM-, EPCI-, Turnkey-, BIMCO- und LOGIC-Verträgen von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und strategisches Denken
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Dich bei diesem Stellenangebot erwartet:

  • Langfristige Perspektive: Eine Festanstellung bei einem unabhängigen, wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortung & Flexibilität: Hohe Freiheitsgrade in deiner täglichen Arbeit, ein flexibles Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage bei Vollzeit
  • Gesundheit & Ausgleich: Ein breites Angebot an Firmen- und Sportaktivitäten
  • Moderne Arbeitsausstattung: Digitale Infrastruktur für mobiles und flexibles Arbeiten
  • Entwicklung & Lernen: Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Job-Rad-Leasing
  • Miteinander: Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie digitale bzw. lokale Verpflegungsangebote je nach Standort

Über den Arbeitgeber

DM
Different Mind GmbH
Unternehmen · Stuttgart
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