Job-Nr. 2454161

Senior Controller (m/w/d) (Controller/in)

Landeskrankenhaus (AÖR) vor 2 Wochen

VollzeitSenior

StandortAndernach, Rheinland-Pfalz

Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz suchen wir einen Datenanalysten und strategischen Impulsgeber:in. Bei uns verwalten Sie nicht nur Budgets – Sie sitzen bei richtungsweisenden Entscheidungen direkt mit der direktorien Ebene am Tisch.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Aufgaben:

Sie beraten die Geschäftsleitung, das Management und die Fachabteilungen proaktiv in allen betriebswirtschaftlichen Kernthemen.
Sie bereiten komplexe Datenstrukturen empfängerorientiert auf und wirken direkt an strategischen Entscheidungsprozessen auf Führungsebene mit.
Sie koordinieren und begleiten die Wirtschaftsplanung sowie die Kostenstellenbudgetierung des gesamten Trägers.
Sie erstellen präzise Soll-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Reportings für volatile Marktbedingungen.
Sie führen komplexe Sonderanalysen durch und leiten abteilungsübergreifende Projekte im Rahmen eines agilen Controllings.

Das zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften.
Mehrjährige Erfahrung im Controlling; idealerweise im Controlling eines Krankenhauses
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner DV-Systematik, insbesondere MS-Excel und Datawarehouse Lösungen, idealerweise mit Kosy Enterprise (HKS).
Eine analytische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein, die Kompetenz Ihr Handeln zu reflektieren sowie eine eigenständige und sichere Arbeitsweise.
Ihr Arbeitsalltag ist geprägt durch Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre Teamfähigkeit, außerdem verstehen Sie sich als interner Dienstleister und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Sie verstehen ein agiles Controlling als Instrument für die komplexe und volatile Arbeitswelt.

Gründe, die für uns sprechen:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 11, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen zzgl. einer Jahressonderzahlung und Altersvorsorge (VBL).
Echte Work-Life-Balance: Eine geregelte Arbeitszeit (Basis 38,5 Std./Woche bei Vollzeit) mit elektronischer Zeiterfassung.
Strukturierte Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an unserer hauseigenen Rhein-Mosel-Akademie.
Betriebsrestaurant, vergünstigtes Jobrad-Leasing, Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten sowie Prämien für unser Programm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“.