Job-Nr. 9528955

(Senior) HR Business Partner (m/w/d) (Bildungs-, Studienberater/in)

adesta GmbH & Co. KG Gestern veröffentlicht

VollzeitSenior60.000 – 100.000 € pro Jahr

StandortBad Homburg vor der Höhe, Hessen

Über den Kunden

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Healthcare und Life Sciences, das innovative Produkte und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Märkten entwickelt. Das Unternehmen legt Wert auf modernes HR-Management, fördert die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.

Beschreibung

Strategische und operative Beratung von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen zur Weiterentwicklung ihrer Abteilungen
Beratung und Begleitung in Entgeltangelegenheiten
Unterstützung und Vorbereitung von Personalgesprächen auf allen Ebenen
Mitwirkung bei Reorganisationsmaßnahmen und Veränderungsprozessen
Kooperation mit der Abteilung Talent Development zur Definition individueller und gruppenbezogener Entwicklungsmaßnahmen
Arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte im Rahmen der operativen Personalbetreuung
Analyse und Umsetzung von HR-Initiativen zur Optimierung von Prozessen, Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Senior-HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Konzern
Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Erfahrung mit Workday von Vorteil
Strategisches Denken, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir bieten

Anspruchsvolle und strategisch relevante Aufgaben in einem international geprägten Umfeld
Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Umsetzung eigener Ideen
Attraktive Vergütung in Höhe von 60.000 - 100.000 € pro Jahr
Ein kollegiales, wertschätzendes Team und eine offene Unternehmenskultur

Sie verfügen über fundierte HR-Expertise und Freude an strategischer Beratung auf Managementebene? Dann werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) und begleiten Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Bereiche sowie bei allen personalrelevanten Fragestellungen.