Senior HR Controller (m/w/d)

Dein Arbeitsalltag uns

• Du verantwortest das HR Controlling und bist die zentrale Ansprechperson für personalwirtschaftliche Kennzahlen und Analysen
• Du steuerst das monatliche Reporting sowie Forecasts, Budgetplanung und Ad-hoc-Auswertungen
• Du entwickelst unsere Reportingstrukturen, Kennzahlensysteme und Datenqualität kontinuierlich weiter
• Du schaffst Transparenz über Personalkennzahlen und leitest Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen ab
• Du erstellst den monatlichen Schlüsselbericht zum Finanzerfolg der PAYBACK Group für unsere Muttergesellschaft und identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen …

• Du mehrjährige Erfahrung im Controlling mitbringst, idealerweise im HR Controlling oder Personalcontrolling
• Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen hast
• Du analytisch denkst, komplexe Zusammenhänge schnell erfasst und strukturiert arbeitest
• Du sehr gute Kenntnisse in Excel & PowerPoint besitzt und idealerweise Erfahrung mit IBM Cognos TM1, Planning Analytics, Dynamics NAV/Business Central oder VBA mitbringst
• Du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizierst und gerne mit unterschiedlichen

Wir bieten

Warum du diese Rolle wirst

• Hohe Sichtbarkeit und enger Austausch mit Management und Geschäftsführung
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Die Chance, Prozesse, Datenqualität und Reportingstrukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Ein erfahrenes Team sowie ein Teamlead, der dir als Sparringspartner zur Seite .

Rahmenbedingungen Benefits

• Flexibilität: 30 Tage Urlaub und Möglichkeit von Urlaubszukauf, hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice/Woche), Möglichkeit von Sabbatical
• Verpflegung: Größtenteils kostenfreie, gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung, täglich frisches Obst und Popcorn, Getränke wie Kaffee und Tee inklusive
• Gesundheit & Fitness: Kostenfreie Nutzung des eigenen Fitnessstudios, Gesundheitswochen, Massagen und Physio-Behandlungen vor Ort Kultur: Team-Events, Social Days undeine offene"Come as you are"-Mentalität, Hundewillkommen, Female Leadership Engagement
• Entwicklung: Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und übergreifend

Du möchtest mit deinen Analysen direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen nehmen? In dieser Rolle verantwortest du das HR Controlling der PAYBACK Group und schaffst Transparenz über relevante Personalkennzahlen, Planungen und Entwicklungen. Als Sparringspartner für Führungskräfte und Management lieferst du datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und entwickelst unsere Reporting-Landschaft kontinuierlich .

Ref#967StandortMünchenUnternehmenLoyalty Partner GmbHArbeitsweltCorporate FunctionsEinstiegslevelProfessional Sprache im Team: Deutsch Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40h/ Woche), Start zum nächstmöglichen zusammenarbeitest

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