Senior IT Architect - Chipkarte / Smartcard / Secure Element (m/w/d)

• Architekturdesign und Weiterentwicklung von PKI-Services
• Erstellung von komplexen Lösungsarchitekturen und Konzepten
• Identifikation von Optimierungspotentialen im Service und Initiierung von Optimierungsmaßnahmen
• Design und Dokumentation von Prozessen
• Technische Beratung von Stakeholdern und anderen Fachbereichen
• Fachliche Steuerung von Projektteams
• Erstellung und Pflege von Architektur- und Sicherheitsdokumentation
• Definition von Service-Standards und Zielarchitekturen
• Fachliche Unterstützung bei Vergabe- und Anforderungsmanagement

• Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von Public Key Infrastrukturen
• Mindestens 3 Jahre tiefgreifende Kenntnisse von Chipkarten / Smartcards / Secure Elementen und zugehöriger Middleware
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit
• Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsvermögen
• Kenntnisse der Bedarfsanforderungen des Kunden Bundeswehr
• Kenntnisse der gängigen Standards hinsichtlich Chipkarten und Security Modulen z.B. ISO-7816, ISO-14443 und Global Platform
• Kenntnisse und Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams sowie im Projektmanagement
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend
• Reisebereitschaft durchschnittlich 1 Tag/Woche (30% international, 70% national), Führerschein

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich