Senior Security Developer (m/w/d)

• Softwaredesign und -entwicklung der Einsatz-PKI Software und deren Weiterentwicklung
• Technische Umsetzung, automatisierte Inbetriebnahme und Konfiguration virtualisierter oder containerisierter Instanzen der Einsatz PKI
• Tests, Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von IT-Übungen im In- und Ausland
• Vorbereitung und Erstellung von Dokumenten zur Nutzung der FMN Software sowie Konzepten zur Weiterentwicklung und Implementierung

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld
• Etwa 4 Jahre relevante Erfahrung im Bereich des Softwaredesigns / der Softwareentwicklung und des Secure Coding
• Etwa 4 Jahre Erfahrung in der Programmiersprache Python / der Automatisierung mit Ansible und des Kubernetes Stacks
• Ausgeprägte Erfahrung in der Automatisierung von Installation- und Konfigurationsroutinen auf Linux/Unix-Serversystemen und Anwendungen
• Kenntnisse im Kontext X.509 Public-Key Infrastrukturen und Kryptographie
• Kenntnisse und Erfahrungen in Powershell, in DSC und Ansible Skripting, wünschenswert Erfahrungen mit Produkten im Microsoft-Serverumfeld (z.B. Exchange, Sharepoint) und NEXUS Produkt Suite (z.B. NEXUS CM und OCSP)
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Lernvermögen sowie eine selbständige, engagierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort wie Schrift
• Reisebereitschaft durchschnittlich 1 Tag/Woche

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich