Senior Kooperationsmanager (m/w/d)

• Akquise: Du identifizierst potenzielle Kooperationspartner (m/w/d), entwickelst konkrete Ansätze und führst Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
• Partnermanagement: Du entwickelst bestehende Kooperationen auf Produkt-, Prozess- und Technologieebene strategisch weiter und stärkst langfristige Partnerschaften.
• Steuerung: Du koordinierst neue Partneranbindungen und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum Go-Live.
• Business Development: Du analysierst Marktpotenziale, entwickelst neue Geschäftsfelder und erschließt neue Wachstumschancen für bestehende sowie neue Partnerschaften.
• Kooperationsentwicklung: Du entwickelst bedarfsgerechte Kooperationsmodelle für Partner (m/w/d) im bAV-Umfeld, begleitest deren Konzeption und stimmst die Umsetzung mit relevanten internen Schnittstellen ab.
• Kundenentwicklung: Du identifizierst Cross- sowie Up-Selling-Potenziale, entwickelst Kundenstrategien und setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften um.
• Networking: Du repräsentierst die LV 1871 auf Messen, Konferenzen sowieBranchenevents und baust dein Netzwerk auf Managementebene kontinuierlich aus.

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise eine Weiterbildung im Versicherungsbereich.
• Branchenerfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Kooperationsmanagement, Partnermanagement, Business Development oder einer vergleichbaren B2B-Rolle in der Versicherungsbranche.
• Versicherungswissen: Kenntnisse im bAV-Umfeld, im Versicherungsgeschäft oder in vergleichbaren Versorgungslösungen sind von Vorteil.
• Projektkompetenz: Du steuerst komplexe Projekte strukturiert, koordinierst unterschiedliche Stakeholder und bringst Vorhaben zuverlässig zum Abschluss.
• Business Mindset: Du verhandelst souverän, verstehst relevante Geschäfts-KPIs und handelst unternehmerisch sowie eigenverantwortlich.
• Persönlichkeit: Du kommunizierst überzeugend, trittst sicher auf, verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und hast Freude daran, neue Geschäftsfelder aufzubauen sowie Partnerschaften nachhaltig weiterzuentwickeln.

Das findest du bei uns

• Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen.
• Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice und Teilzeit-Option.
• Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m..
• Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor.
• Gesundheit: Mit EGYM Wellpass, unserem Firmenfitnessprogramm, schaffst du dir den perfekten Ausgleich für mehr Gesundheit und Balance.
• Weiterbildungen: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
• Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
• Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad.