Senior Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d)

• Du berätst die Geschäftsführung und Führungskräfte zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragsmanagement einschließlich der HR- Vertragsvorlagen und Standardschreiben sowie die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Du führst datenschutzrechtliche Vorabprüfungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Datenschutzbeauftragten durch und verantwortest die Kommunikation gegenüber Aufsichtsbehörden sowie betroffenen Personen
• Du berätst bei der Gestaltung und Weiterentwicklung datenschutzkonformer Prozesse und Systeme mit besonderem Augenmerk auf KI gestützte Tools
• Du vertrittst das Unternehmen außergerichtlich und gerichtlich und leitest praxisnahe Inhouse Schulungen zum Arbeits- und Datenschutzrecht

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften einschließlich bestandenem 2. Staatsexamen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen und mittelständisch geprägten Unternehmen (mindestens 5 Jahre)
• Hohe Verhandlungsstärke und Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern zusammen mit einer hohen Service- und Dienstleistungsmentalität
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und starkes unternehmerisches Denken zusammen mit einer pragmatischen „Hands-on“- und „Can-do“-Mentalität
• Sicherer Umgang mit Standard MS-Office Anwendungen sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Home-Office Option
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Come as you are
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold´s Gym)