Senior Manager Corporate Counsel (m/w/d)

In Ihrer Position sind Sie für dieBetreuung und Beratung aller Abteilungen im Wirtschafts-, Wettbewerbs- und Kartellrecht zuständig und sind Hauptansprechpartner (m/w/d)für den Bereich IAM sowie für die IT. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Rolle des Datenschutzbeauftragten (m/w/d).

Bereich Legal:

• Unterstützung der Abteilungsleiter in allen Fragen anfallender Rechtsangelegenheiten
• Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und Kunden
• Erstellung, Überprüfung und Überarbeitung nationaler und internationaler Verträge mit Lieferanten und Kunden
• Sicherstellung der notwendigen rechtlichen Koordination im Rahmen länderübergreifender Projekte
• Support der Projektleitung im Bereich Mergers und Acquisitions / Business Development Durchführung von Sonder- und Projektaufgaben außerhalb des Tagesgeschäfts sowie Mitarbeit in strategischen Projekten

Bereich Datenschutz:

• Beratung der Geschäftsleitung, Abteilungsleiter sowie der Mitarbeiter bei allen datenschutzrechtlichen Fragen
• Betreuung von Rechtsfällen des Datenschutzrechtes
• Ständige Überarbeitung und Aktualisierung der Datenschutzdokumentation
• Umsetzung der aufgrund der EU-DSGVO notwendigen Änderungen
• Durchführung von datenschutzrechtlichen Schulungen

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie Ihr erstes und zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen haben.Zusätzlich haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Ausland gesammelt.

Darüber hinaus überzeugen Sie mit:

• Fließendem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift im juristischen Fachbereich
• Kenntnissen im Wettbewerbsrecht, gewerblichen Rechtsschutz und im internationalen Wirtschaftsrecht
• Know-how der gängigen MS-Office Anwendungen sowie im Umgang mit Vertragsverwaltungssoftware und Legal KI

Bei TMD erwarten Sie:

• Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit) und damit bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Attraktive außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil
• 30 Tage Urlaub
• Mobile Work bis zu 40% möglich
• Weitere Benefits wie Job Rad, Corporate Benefits, eine subventionierte Kantine, kostenlose Parkplätze, individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. durch einen eigenen Fortbildungskatalog) sowie Babbel und GoodHabitz